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LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo - Piura, Piura
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Descripción de la oferta
CREPIER, empresa retail peruana, lider en la comercialización de accesorios de moda (carteras, maletas, mochilas, billeteras, etc) desea incorporar a su equipo. Cajeros por campaña escolar. CAJEROS(AS) Funciones: Manejo de caja en ventanilla (recibidor - pagador) Apertura, cuadre y cierre de caja. Requisitos: Contar con secundaria completa Experiencia minima 01 año, realizando lares de cajero, atención al cliente y manejo de POS. Experienia en caja en cualquier punto de venta, como supermercados, tiendas en genral. Horarios: Turnos rotaativos de Lunes a domingo y un dia de descanso. Turno 1: 10 am - 7 pm Turno 2: 12:00 pm - 9 pm Turno 3: 1:00 pm - 10 pm Descanso 01 día a la semana (de lunes a jueves) Beneficios: Ingreso directo a planilla de Crepier con todos los beneficios de ley. Pagos puntuales Excelente clima labral Pagos a fin de mes los día 28. Régimen General. Riesgo de Caja Tipo de puesto: Tiempo completo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
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Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:
· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting
· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación...
ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:
· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting
· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.
· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.
Salarios
Reponedor/a
Media salarial
S/. 1.105 /mes
9 salarios
S/. 1.000
S/. 1.200
Promotora de ventas
Media salarial
S/. 1.002 /mes
7 salarios
S/. 930
S/. 1.025
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 1.000 /mes
6 salarios
S/. 930
S/. 1.025
Agente de seguridad
Media salarial
S/. 1.760 /mes
5 salarios
S/. 1.600
S/. 1.800
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