Capacitador(a)

Descripción de la oferta

¡Únete a nuestro equipo comercial! Estamos en búsqueda de un Capacitador dinámico y con gran capacidad de comunicación para asegurar el desarrollo de competencias de nuestro staff y canales de venta en zona. Tu objetivo será garantizar que todo el equipo cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para brindar un servicio de excelencia y cumplir con los objetivos comerciales. Funciones Principales: Capacitación y Formación: Preparar, ejecutar y evaluar el conocimiento del personal en zona y canales de venta (staff actual y nuevo). Desarrollo de Contenido: Elaborar material de capacitación adaptado a las necesidades detectadas. Gestión de Campo: Visitar canales de venta para verificar la aplicación real de los conocimientos y asegurar la difusión de actualizaciones de productos y políticas. Auditoría y Control: Supervisar el cumplimiento de políticas internas y externas. Reportes de Gestión: Realizar la gestión documentaria y reportar los avances y resultados de las capacitaciones para la medición de calidad. Requisitos: Educación: Bachiller en Administración de Empresas, Marketing, Negocios, Pedagogía o carreras afines. Nivel Educativo: Técnico o Universitario. Conocimientos Específicos: Técnicas de enseñanza y entrenamiento. Herramientas Digitales: Microsoft Office a nivel Intermedio. Beneficios: Ingreso a planilla MYPE desde el primer día con todos los beneficios de ley Ganancia mínima promedio S/ 2000 (Sueldo base S/ 1443 + comisiones) Oportunidad crecimiento y línea de carrera

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Bitel

Somos una empresa de origen Vietnamita, constituida bajo al amparo de las leyes peruanas que ha suscrito con el Estado Peruano un contrato de Concesión para la prestación de servicios públicos de telecomunicaciones en la Banda C de 1,900 MHz a nivel Nacional, convirtiéndose en el cuarto operador del servicio de telefonía móvil.

Salarios