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¡ESTA OFERTA LABORAL ES PARA TI! Estamos en la búsqueda de talentos apasionados por la formación y el desarrollo comercial para ocupar el puesto de: Formador/a en Equipos de Ventas de Seguros Call Center Responsabilidades principales: Diseñar e impartir capacitaciones sobre productos de seguros y técnicas de venta. Asegurar que los ejecutivos dominen la normativa vigente y las buenas prácticas comerciales. Evaluar el impacto de la formación en la conversión de ventas y en la calidad de atención. Coordinar con supervisores y el área de calidad para reforzar oportunidades de mejora. Desarrollar materiales didácticos utilizando metodologías dinámicas (gamificación, simulaciones). Realizar seguimiento post-capacitación para asegurar la aplicación efectiva del conocimiento. Aplicar técnicas de coaching y mentoría para fortalecer habilidades comerciales. Elaborar reportes y análisis de brechas de conocimiento en el equipo de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como formador/a de ventas en call center, idealmente en seguros. Conocimiento sólido en técnicas de ventas y productos de seguros. Habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y motivadora. Manejo de herramientas digitales: PowerPoint, Excel, Kahoot, plataformas e-learning. Habilidades sólidas para impartir formaciones dinámicas y mantener la motivación del equipo. Capacidad analítica para medir el impacto de la formación en los resultados comerciales. Habilidades clave: Comunicación efectiva y persuasiva Enfoque en resultados y mejora continua Adaptabilidad y dinamismo Pensamiento crítico y resolución de problemas Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Capacitaciones constantes Beneficios corporativos Excelente clima laboral ¡Postula ahora y potencia el talento comercial de nuestros equipos!
Requerimientos
Palabras clave: preparador, coach, entreador, cambaceo, sales, insurance, aseguradora, seguros, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 9 horas (actualizada)
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