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Descripción de la oferta
Somos una empresa global con más de 35 años de trayectoria, operando en 13 países de Latinoamérica y brindando servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. En este viaje, buscamos un/a Community Manager que lidere nuestras comunicaciones digitales y potencie nuestra presencia en las redes sociales, LinkedIn y canales corporativos. REQUISITOS: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en community management / comunicaciones digitales. Profesional de Comunicaciones, Periodismo, Marketing, Publicidad o afín. Manejo de herramientas digitales como Meta Ads, Canva (indispensable) Deseable experiencia usando IA como apoyo a la creación de contenido. Valorable experiencia en empresas de servicios, BPO, contact center, tecnología o similares. FUNCIONES: Gestionar y ejecutar el calendario de contenido mensual. Administrar nuestras redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn). Responder mensajes, comentarios y consultas de la comunidad. Crear copys persuasivos alineados a la identidad de marca. Monitorear tendencias digitales y generar contenido creativo. Preparar reportes de métricas y proponer mejoras. Coordinar con diseño y otras áreas para producción de contenido. Apoyar en campañas orgánicas y pagadas (Meta Ads / TikTok Ads / Google Ads). Hacer seguimiento de la competencia para conocer cómo evoluciona el sector, detectar tendencias o anticiparse a las necesidades de posibles usuarios. CONDICIONES LABORALES Horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Contrato: planilla completa Salario: De acuerdo con evaluación Si te apasiona la eficiencia operativa y el mundo digital, ¡este es tu lugar! ¡Postúlate al 944115526 o envía tu curriculum a *****.******@recsa.com!
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 35 años
- Conocimientos: Organización, Redes sociales, Iniciativa
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Organización Redes sociales Iniciativa Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.2
497 Evaluaciones
-
5
55%
-
4
26%
-
3
14%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,88
Ambiente de trabajo
-
3,59
Salario y prestaciones
-
3,20
Oportunidades de carrera
-
3,63
Director general
Operadora de cobranzas banco
Actual empleado Octubre, 2025
Buen ambiente laboral, calidas de trabajo
Recomienda trabajar aquí
Asesora de cobranza - Rimac seguros
Actual empleado Lima Febrero, 2025
Muy buena empresa
Lo mejor Motivación, competencia
Recomienda trabajar aquí
Asesor de cobranza
Actual empleado Lima Enero, 2025
Una empresa muy buena, brinda apoyo a estudiantes
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.591 /mes
10 salarios
S/. 550
S/. 4.000
Ejecutivo/a de cobranza
Media salarial
S/. 2.128 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 4.200
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
Asesor/a de cobranzas
Media salarial
S/. 1.813 /mes
6 salarios
S/. 1.025
S/. 4.000
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