Consultor de Seleccion / Suplencia de maternidad (Promotores masivos) - Masivos

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, buscamos al mejor talento para: Consultor de Selección - Promotores de venta (Masivos) / Suplencia de Maternidad Requisitos: Egresados/Bachiller/Titulados de las carreras de: Psicología, Administración,y/o afines. Experiencia de 3 años como mínimo liderando procesos de selección. Experiencia reclutando perfiles masivos end to end. Experiencia reclutando perfiles para provincia. Experiencia realizando relevos de perfil y teniendo contacto directo con clientes. De preferencia con experiencia en Telecomunicaciones, Consumo Masivo, Retail o afines. Sólida experiencia manejando técnicas y estrategias efectivas de reclutamiento y selección. Excel - Intermedio Disponibilidad de realizar trabajo híbrido Funciones: Realizar el relevo del perfil de puesto, cuando se requiera una nueva plaza, un nuevo puesto o una actualización, contactando al cliente para completar y validar el perfil. Organizar y planificar la ejecución de los procesos de selección, a través de un Gantt ajustado a las necesidades del cliente y a los tiempos comprometidos, dando cumplimiento a los indicadores de cobertura. Brindar directivas al equipo de asistentes, para la gestión del reclutamiento y filtros generales de los candidatos. Garantizar que la estrategia diseñada para la atención de los procesos se implemente y sea continua. Negociar con el cliente las fechas de ingreso del personal nuevo, para la generación de Backup y para asegurar la atención de futuros requerimientos. Cubrir las vacantes requeridas por el cliente, en el tiempo establecido y con el perfil ideal, a través de un análisis oportuno del mercado y negociación con el cliente. Verificar los filtros adicionales, con la finalidad de asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos solicitados. Elaborar los reportes de estatus de procedimientos internos sobre los procesos de selección. Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia. Ofrecemos: Salario acorde al mercado (fijo y variable) EPS cubierto al 100% Beneficios corporativos Grato clima laboral

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: consultant, consultor, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en a...

¿Quiénes somos?

Tawa es una empresa especializada en asesorar empresas líderes a través de soluciones empresariales integrales que van desde el reclutamiento y selección de talentos hasta la asesoría tributaria y contable; desde el outsourcing de remuneraciones o manejo y gestión del proceso de nómina de sueldos hasta el destaque de personal.

Somos parte de Grupo Tawa:

Desde el 2009 somos parte de Grupo Tawa, posicionándonos como la empresa experta del Grupo en administrar personal y gestionar procesos; permitiendo de esta forma que nuestros clientes se dediquen a lo que más les apasiona de su trabajo.

Salarios