Contador Senior - Victoria

Descripción de la oferta

1. Revisar, validar y controlar la correcta ejecución de los procesos contables, tributarios, laborales y financieros del grupo empresarial, conforme a la normativa vigente y políticas internas.
2. Supervisar técnicamente al personal contable operativo, revisando su trabajo, corrigiendo desviaciones y asegurando el cumplimiento de criterios contables y de auditoría.
3. Capacitar de manera permanente al personal contable en procedimientos, cronogramas, sistemas y criterios técnicos aplicables.
4. Validar y asegurar la correcta liquidación, declaración y pago de impuestos del grupo (IGV, Renta, retenciones, percepciones y otros tributos aplicables).
5. Revisar, validar y presentar las declaraciones tributarias correspondientes: PDT 621, PDT 617, PLAME, DAOT, DJ Anual, ITAN, declaraciones de no domiciliados y dividendos de segunda categoría.
6. Asegurar el correcto registro contable y amarre de pagos de impuestos, conciliando la información con bancos y SUNAT.
7. Revisar y validar órdenes de compra, facturas con y sin orden de compra, compras locales, importaciones, honorarios y detracciones.
8. Supervisar la generación y revisión del SIRE de compras y ventas, así como el uso de macros de validación contable.
9. Revisar y validar conciliaciones bancarias de todas las empresas del grupo.
10. Revisar y controlar el cálculo de planillas, beneficios sociales, liquidaciones, declaraciones laborales y su coherencia con PLAME, contabilidad y bancos.
11. Revisar provisiones y análisis de vacaciones, CTS y gratificaciones.
12. Analizar el balance de comprobación y las principales cuentas contables, verificando su razonabilidad y sustento.
13. Apoyar en la elaboración, revisión y validación de los Estados Financieros y sus notas, asegurando el cumplimiento de NIIF.
14. Elaborar y revisar reportes de gestión financiera y comparativos para Gerencia.
15. Brindar soporte técnico y acompañamiento en auditorías internas y externas.
16. Liderar la automatización de procesos contables, supervisando la migración, implementación y uso correcto del sistema CONCAR.
17. Diseñar, revisar y mejorar macros y modelos de Excel contable utilizados por el área.
18. Coordinar con las áreas de Sistemas y Procesos la correcta configuración de cuentas contables, centros de costos y flujos de información.
19. Comunicar formalmente por correo electrónico cualquier incidencia, ajuste, observación o mejora detectada.
20. Mantener absoluta confidencialidad de la información financiera, tributaria y laboral del grupo.
21. Coordinar de manera permanente con Recursos Humanos, Procesos, Logística, Sistemas, Auditoría y Gerencia.
22. Capacitar y transferir funciones al personal designado en caso de ausencia temporal o retiro, documentando procedimientos, cronogramas, macros y criterios de trabajo.
23. Prevenir contingencias, multas, rectificatorias y reprocesos mediante controles preventivos y revisiones periódicas.
24. Asegurar la trazabilidad, respaldo y consistencia de la información contable y financiera del grupo.

Sueldo: s/. 3000 soles + s/. 1500 Bono de Entregables

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 18 y 35 años
• Conocimientos: Gestión emocional, Aprendizaje comunitario

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable, senior, sr

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de CASDEL HNOS S.A.

Casdel Hnos S.A. es una empresa Peruana con 30 años en el mercado nacional, desde el 18 de Julio de 1991, ofreciendo a nuestros clientes calidad, garantía, confianza, mejores precios, stock amplio, atención rápida y soporte técnico en la distribución de elementos de estanqueidad como: orings, sellos hidráulicos, retenes radiales y fabricaciones de sellos especiales en nuestro torno CNC especial solo para sellos y de sobre medida según el requerimiento de nuestros clientes.