Coordinador de Administración y Finanzas - Rubro Transporte / Zona Norte

Descripción de la oferta

Garantizar la gestión eficiente, oportuna y transparente de los recursos económicos, financieros y administrativos de la empresa, asegurando la adecuada planificación financiera, el control presupuestal y el cumplimiento contable, tributario y laboral, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización. EN BÚSQUEDA DE: Bachiller o titulado universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas. Especialización o diplomado en Finanzas, Control de Gestión, Administración Financiera o similares (deseable, especialmente en el rubro transporte). Experiencia mínima de 05 años en posiciones de Administración y Finanzas, de preferencia en empresas de transporte, logística, distribución o servicios. Experiencia comprobada en gestión presupuestal, tesorería y coordinación de procesos administrativos y contables. Conocimientos sólidos en planificación financiera, análisis de estados financieros y control presupuestario. Dominio de la normativa contable, tributaria y laboral peruana. Manejo de software contable, SUNAT virtual, contabilidad electrónica y herramientas de reporte. Experiencia previa en empresas de servicios o transporte (deseable) PARA REALIZAR FUNCIONES EN: Elaborar y coordinar la planificación financiera anual, proyecciones de flujo de caja y control del presupuesto operativo, asegurando información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones. Analizar la situación financiera de la empresa y proponer estrategias orientadas a mejorar la liquidez, rentabilidad y solvencia. Supervisar y controlar la gestión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, garantizando un equilibrio óptimo de tesorería. Planificar, controlar y dar seguimiento a los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales, asegurando la disponibilidad de recursos. Revisar, validar y presentar estados financieros mensuales, reportes de gestión y análisis financieros a la Gerencia General. Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones tributarias, fiscales, laborales y societarias, coordinando con el área contable y entidades regulatorias. Coordinar y supervisar los procesos de conciliación bancaria, pagos y cobranzas, asegurando exactitud y trazabilidad. Implementar y supervisar mecanismos de control de gastos administrativos y operativos, promoviendo la reducción y optimización de costos sin afectar la continuidad de la operación. Elaborar análisis de costos por rutas, flota y servicios, alineando los presupuestos a los objetivos de eficiencia operativa. Coordinar con instituciones financieras la gestión de créditos, líneas de financiamiento y demás operaciones bancarias. Supervisar los procesos administrativos de compras corporativas, facturación, pagos y gestión documental, asegurando procesos eficientes, estandarizados y auditables. Coordinar con el área de Recursos Humanos la correcta gestión de nóminas, beneficios, seguros y obligaciones laborales. Actualizar, estandarizar y mejorar continuamente los procedimientos administrativos y financieros internos. Articular con las áreas operativas (flota, logística y operaciones) para alinear presupuestos, costos y metas de eficiencia. Elaborar y presentar informes financieros periódicos a la Gerencia General, facilitando la toma de decisiones estratégicas. HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Manejo intermedio avanzado de Excel y sistemas ERP contables. Alto pensamiento analítico y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Capacidad de organización, priorización y resolución de problemas. Liderazgo, criterio profesional y capacidad para gestionar equipos. Ética profesional y confidencialidad en el manejo de información financiera. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley bajo régimen general. Oportunidad de liderar e impulsar procesos de mejora continua en una empresa sólida y con trayectoria en el sector. Línea de carrera y posibilidades reales de crecimiento profesional según desempeño. Capacitación y formación continua, orientada al desarrollo técnico y de gestión. Grato clima laboral, enfocado en el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, area

Hace 8 horas (actualizada)