Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Descripción de la oferta

En Grupo Eulen creemos que el desarrollo de las personas impulsa el crecimiento del negocio. Por ello, buscamos un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo que lidere iniciativas estratégicas de formación, cultura y comunicación interna, impactando positivamente en el desempeño, compromiso y retención de nuestro talento administrativo y operativo. Sobre la posición Dirige, gestiona y ejecuta los procesos de capacitación, desarrollo, comunicación interna, clima y cultura organizacional, a partir del análisis de indicadores de talento humano, asegurando su alineación con los lineamientos corporativos y las necesidades del negocio. Principales responsabilidades Elaborar, analizar y reportar indicadores clave de gestión humana (rotación, capacitación, desempeño y potencial) para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Programa Anual de Capacitación, alineado a los requerimientos de los distintos negocios. Liderar los procesos de evaluación de desempeño y potencial, incluyendo el análisis y presentación de resultados. Diseñar e implementar iniciativas de cultura organizacional, clima y bienestar, incluyendo campañas de comunicación interna y actividades por fechas festivas. Ejecutar acciones orientadas a la reducción de la rotación y al fortalecimiento del compromiso del personal. Requisitos Bachiller o titulado(a) en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines. +3 años de experiencia en posiciones de coordinación o jefatura en Gestión Humana, de preferencia en empresas globales del sector servicios. Sólidos conocimientos en Capacitación, Desarrollo, Comunicación Interna y Clima Laboral. Manejo de Office a nivel avanzado. Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión: ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 y seguridad BASC. Competencias clave: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, organización y planificación. Ofrecemos Oportunidades reales de crecimiento. Un ambiente colaborativo donde tus ideas cuentan. Beneficios competitivos acordes al mercado peruano. Y la posibilidad de liderar procesos estratégicos de talento en una empresa en crecimiento, con un entorno dinámico, retador y alineado a estándares corporativos internacionales. ¡Postula y sé parte del equipo que impulsa el desarrollo de nuestra gente y del negocio!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)

Acerca de EULEN del Perú

El Grupo EULEN, empresa familiar con capital 100% español, es líder nacional en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares -logística, generales y telemarketing-, Facility Services & Management, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente.

Pioneros en el concepto de externalización, el Grupo EULEN se mantiene a la vanguardia gracias a la calidad de su trabajo y al compromiso de sus trabajador...

El Grupo EULEN, empresa familiar con capital 100% español, es líder nacional en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares -logística, generales y telemarketing-, Facility Services & Management, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente.

Pioneros en el concepto de externalización, el Grupo EULEN se mantiene a la vanguardia gracias a la calidad de su trabajo y al compromiso de sus trabajadores y directivos avalados por las máximas certificaciones ISO.

El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a través del desarrollo de políticas sociales responsables, mecenazgo cultural y protección del medio ambiente.

Salarios