Coordinador de Cobranzas

Descripción de la oferta

Requisitos:
Profesional en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.
Especialización en Gestión de Cobranzas, Finanzas o Recuperación de Créditos (deseable).
Experiencia mínima de 4 años en áreas créditos y cobranzas en entidades financieras
Experiencia en manejo de cuentas morosas, conciliaciones, y negociación de pagos.
Conocimiento de normativas legales y regulatorias aplicables al cobro de deudas.
Familiaridad con procesos de recaudación asociados a servicios públicos (deseable).
Funciones:
Analizar y evaluar la solvencia y capacidad de pago de los clientes.
- Gestionar la aprobación de créditos según las políticas de la empresa.
Garantizar el cumplimiento del cronograma de cobranzas y la recuperación oportuna de los pagos, minimizando el riesgo de morosidad.
Diseñar e implementar procedimientos para la gestión de cuentas en mora, incluyendo negociaciones personalizadas con clientes y alternativas de pago.
Realizar conciliaciones contables y financieras, asegurando que los registros de pagos sean consistentes y estén correctamente documentados.
Gestionar de manera efectiva los casos de clientes con objeciones o dificultades de pago, proporcionando soluciones prácticas y respetando las políticas de la empresa.
Analizar y proponer mejoras en los procedimientos administrativos y operativos de cobranza, buscando mayor eficiencia y efectividad.
Preparar y presentar reportes periódicos sobre el estado de las cobranzas, destacando los principales indicadores de rendimiento (KPIs).
Velar por el cumplimiento de las normativas legales y regulatorias en todos los procedimientos de cobranzas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)