Coordinador de Cultura Organizacional y Desarrollo de Personal - Cultura Organizacional

Descripción de la oferta

Inversiones San Gabriel S.A. Empresa industrial líder en la fabricación de empaques para alimentos, con más de 35 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un(a): Coordinador(a) de Cultura Organizacional y Desarrollo de Personal Requisitos: Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas de Cultura, Desarrollo Organizacional, Talento o RR.HH., preferiblemente en empresas industriales. Experiencia liderando iniciativas de cultura, clima laboral, integración, retención, fidelización y programas de reconocimiento. Conocimiento en gestión de indicadores: clima laboral, rotación, desempeño, capacitación y engagement. Experiencia en entrevistas por competencias, evaluación del desempeño y herramientas de diagnóstico organizacional. Manejo de Excel intermedioavanzado (reportes, bases de datos, métricas). Deseable experiencia implementando programas de capacitación y acompañamiento al personal operario. Competencias: Comunicación clara y efectiva a todo nivel (operarios, mandos medios, jefaturas, gerencia). Liderazgo, influencia y capacidad para asesorar a los líderes de planta. Empatía, inteligencia emocional y vocación de servicio. Innovación, creatividad y proactividad para proponer mejoras. Capacidad de organización, manejo de múltiples tareas y orientación a resultados. Trabajo bajo presión y buena gestión del tiempo. Funciones principales: Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de cultura organizacional y clima laboral. Liderar acciones de fidelización, integración y retención del personal. Ejecutar y monitorear las Capacitaciones junto con las necesidades de cada área operativa. Desarrollar programas de inducción y acompañamiento para nuevos ingresos. Elaborar reportes de indicadores de cultura, clima, rotación y desempeño. Coordinar acciones de comunicación interna, reconocimiento y eventos corporativos. Asesorar a jefes y coordinadores en temas de convivencia laboral, liderazgo y desarrollo de su personal. Beneficios: Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, SCTR, Seguro Vida Ley) Horario de trabajo: 7:00 a. m. 5:21 p. m. de lunes a viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Inversiones San Gabriel S.A.

Inversiones San Gabriel es una empresa peruana con más de 30 años de experiencia en la producción y distribución de productos descartables plásticos, comprometidos a ser los pioneros.
Contamos con más de 500 productos en distintos materiales, formas, tamaños y colores,  cumpliendo con altos estándares de calidad y elaborados con tecnología de punta.
En la actualidad, formamos parte de las empresas nacionales líderes en el rubro de envases plásticos descartables, contando además con pr...

Inversiones San Gabriel es una empresa peruana con más de 30 años de experiencia en la producción y distribución de productos descartables plásticos, comprometidos a ser los pioneros.
Contamos con más de 500 productos en distintos materiales, formas, tamaños y colores,  cumpliendo con altos estándares de calidad y elaborados con tecnología de punta.
En la actualidad, formamos parte de las empresas nacionales líderes en el rubro de envases plásticos descartables, contando además con presencia en diversos países de Latinoamérica y una clara visión de seguir creciendo a nivel internacional.

Salarios