Coordinador de eventos y grupos / Hotel 5 estrellas - Ejecutivo de Eventos

Descripción de la oferta

¿Cuál será la misión de tu cargo?
Nhow Lima es un hotel vanguardista que se impregna de la cultura peruana y fusiona las tradiciones de la ciudad con los nuevos iconos de la cultura pop, añadiendo un giro contemporáneo sorprendente y disruptivo. Por ello, buscamos a una persona que garantice la máxima conversión para el área y que las reservas de todos los grupos y eventos se reciban y gestionen de forma adecuada, alineadas a los estándares de calidad y oportunidad. ¿Te atreves a formar parte de esta nueva aventura?
Estos serán tus principales desafíos:
Responder todas las solicitudes de grupos y eventos, garantizando la promesa de venta tanto en alojamiento, salas de reuniones, A&B y demás solicitudes que tengan los clientes.
Hacer el seguimiento de los leads asegurando su conversión
Gestionar clientes locales e internacionales.
Asegurar que todas las solicitudes entrantes sean manejadas, seguidas y completadas en los tiempos establecidos.
Hacer seguimiento de los bloqueos de grupos y eventos, teniendo en cuenta fechas límites, recogidas, bloqueos de habitaciones, salones, servicios de A&B y tarifas según los estándares establecidos.
Llevar los sistemas de trazabilidad para cada grupo, partiendo de la comunicación entre el cliente, Revenue Management, equipo comercial y la operación del hotel.
Asegurar que las llamadas individuales pertenecientes a grupos/eventos, tengan a su disposición la información apropiada y correcta, antes de entregarlo al organizar de cada hotel.
Proporcionar a los clientes la información relacionada a los hoteles y sus servicios, con el objetivo de asegurar que los requerimientos satisfagan la necesidad de los clientes.
Trabajar de la mano de los otros departamentos comerciales / Liderar y asegurar un intercambio de información efectivo entre los equipos.
Elaborar el Handover de grupo/evento para hacer la correspondiente entrega a los hoteles.
Manejo de contratos y revisión de cláusulas o términos y condiciones para grupos y eventos.
Deberás contar con la siguiente experiencia:
Idealmente un mínimo 3 años de experiencia en el puesto, o en puestos relativos a ventas en el rubro (Hotelería Hospitalidad)
Conocimientos en sistemas administrativos de hotelería.
Deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Estudios profesionales en Administración Turística, Hotelera, Administración de empresas o similares.
Excelente nivel de inglés, hablado y escrito. If you can read & understand this without a problem, we are off to a good start!
Buen nivel de comunicación y negociación.
Buenas habilidades comerciales.
Conocimiento y manejo del rubro hotelero.
Para ser corazón Nhow, es importante que
Seas una persona ambiciosa y motivada para realizar sus actividades priorizando el trabajo en equipo.
Te sientas muy cómodo trabajando en un hotel con estilo de vida moderno y adaptando una cultura disruptiva.
Seas un excelente host brindando la mejor experiencia para huéspedes y el desarrollo de equipos.
Qué vas a encontrar en Nhow
-Planilla directa del hotel con todos los beneficios de ley.
-EPS y alimentación cubierta al 100%.
-Puntos hoteleros.
-Descuentos corporativos, política de viajes, programas de reconocimiento.

La empresa Minor Hotels respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad, según Ley N°29973.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, events, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Ayer (actualizada)

Acerca de Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios