Coordinadores de Acreditaciones y Acreditación vehícular y gestión víal
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Coordinador de Gestión Municipal - CuscoObjetivo del Puesto:
Ejecutar la tramitación oportuna y eficiente de los permisos municipales, de construcción, publicitarios, tributarios y legales, mediante la gestión coordinada con las entidades gubernamentales competentes y áreas internas de la empresa, asegurando la aperturas de tiendas y el funcionamiento de las tiendas en cartera, mediante visitas diarias y auditorìas generales..
Funciones Principales:
Ejecutar las actividades de gestión municipal durante el proceso de apertura de nuevas tiendas, armando expedientes legales y sustento administrativo, coordinando con el ente regulador correspondiente. Realizar la evaluación correspondiente de la documentación del local comercial ante las entidades reguladoras correspondiente, informando a las áreas internas el estatus para iniciar el flujo de saneamiento correspondiente.
Dar soporte a las tiendas durante sus procesos de fiscalización, dirigiendo sus esfuerzos hasta los Municipios y/o entidades gubernamentales correspondientes.
Identificar, recopilar información, armar y presentar los casos de Barreras Burocráticas y cualquier Abuso de Autoridad que vaya contra la normativa vigente y atente contra la rentabilidad de las tiendas. Controlar, distribuir, supervisar y rendir el efectivo de caja chica asignado a su posición para la gestión diaria de trámites municipales y demás afines al funcionamiento de las tiendas. Visitar todas las tiendas en su región para brindar soporte legal, validación de cartera documentaria, auditorías preventivas y capacitación a colaboradores en tienda.
Desarrollar y administrar la información de las solicitudes de elaboración de informes de viabilidad para nuevos locales, mediante el módulo de alquileres y demás sistemas de gestión que la empresa considere necesario.
Desarrollar y documentar los expedientes por tienda para cada proceso legal municipal, ya sea de aperturas como de tiendas en operación con procesos de remodelación, fiscalización o levantamiento de clausuras.
Gestionar las solicitudes y/o consultas legales relacionadas con cambios contractuales de índole documentario, registros de cuentas, cambio de dirección fiscal, y similares, de forma directa o a través de proveedores, según corresponda.
Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su jefe inmediato superior.Requisitos:
Bachiller en Derecho (Indispensable).
Tener experiencia mínima de 1 año como Abogado con conocimiento en gestión de Saneamiento de Inmuebles (Declaratorias de Fabrica, Acumulaciones, Independizaciones), Permisos de Obra, Licencias de Funcionamiento, Indeci, *opcional Anuncios Publicitarios*, de Estudios Jurídicos, Inmobiliarios, Retail (en negocios de expansión), Constructoras, Entidades Públicas (Municipalidades), Indecopi o Registros Públicos. (Indispensable).
Conocimientos en Normativa Municipal, Legislación INDECl, Parámetros y Zonificación Municipal (Indispensable)
Conocimientos en Desarrollo de proyectos Inmobiliarios, Gestión del saneamiento de inmuebles para Retail (Indispensable)
Conocimiento de Levantamiento de Clausuras y Gestión de Fiscalizaciones (Indispensable).
Conocimiento en Declaratorias de Fábrica, Acumulaciones, Independizaciones (Indispensable)
Disponibilidad para labora de forma Presencial en Cusco. (Indispensable)
Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de Grupo Intercorp
Somos el holding de Empresas del Grupo Intercorp.
Beneficios de Grupo Intercorp
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Familia y paternidad
Jornada reducida o flexible
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Asistente
Media salarial
S/. 816 /mes
19 salarios
S/. 512
S/. 1.050
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
S/. 1.045 /mes
17 salarios
S/. 512
S/. 1.500
Reponedor/a
Media salarial
S/. 685 /mes
15 salarios
S/. 512
S/. 1.025
Auxiliar
Media salarial
S/. 742 /mes
9 salarios
S/. 512
S/. 1.025
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