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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto Gestionar las actividades para la correcta ejecución del equipo de liquidaciones y coordinar directamente con el equipo de cobranzas, sobre el estados de los documentos por cobrar. Funciones Principales Realizar seguimiento a los documentos pendientes de gestionar por los Liquidadores, con la finalidad de brindar la solución correspondiente. Asegurar el cumplimiento de la elaboración de reportes de liquidación generados por cada convenio Asegurar la entrega de todos los documentos generados en el Convenio dentro de los plazos estipulados con el cliente, por lo que es requerido validar el cronograma de fechas de entrega de los clientes y de los motorizados asignados a la entrega de documentos al cliente. Asegurar el correcto archivamiento de los cargos de entrega de los lotes entregados al cliente, debidamente sellados con fecha y nombre de persona que recibió los documentos. Debe garantizar que todos los lotes entregados cuenten con los cargos de recepción por el cliente. Realizar el monitoreo y seguimiento de la cobranza de los clientes convenios. Realizar coordinaciones con el equipo de Cuentas por Cobrar, para sincerar la información de las cuentas por cobrar y/o provisiones contables. Asegurar que los documentos pendientes de llegar a matriz, cumplan con los lineamientos establecidos poder realizar las liquidaciones correspondientes. Implementar eficiencias operativas en los procesos de Convenios, con la finalidad de identificar y desarrollar los controles para mitigar riesgos Asegurar que los diversos proyectos del área se realicen de acuerdo a lo requerido y/o necesidad. Requisitos Bachiller en Administración, Marketing, Comunicación y carreras afines (indispensable). Experiencia en relacionarse con diversos clientes internos y externos. Mínimo 2 años liderando equipos. Experiencia en mejora de procesos. Ms Excel Avanzado. MS Office Intermedio.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de Grupo Intercorp
Somos el holding de Empresas del Grupo Intercorp.
Beneficios de Grupo Intercorp
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Familia y paternidad
Jornada reducida o flexible
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Auxiliar
Media salarial
S/. 826 /mes
27 salarios
S/. 512
S/. 1.200
Asistente
Media salarial
S/. 881 /mes
25 salarios
S/. 512
S/. 1.300
Gestor/a
Media salarial
S/. 818 /mes
17 salarios
S/. 500
S/. 1.130
Promotor/a
Media salarial
S/. 839 /mes
14 salarios
S/. 512
S/. 1.130
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La Victoria, Lima