Coordinador de Marketing (Inmobiliaria)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador de Marketing para un importante empresa en el Perú. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos: Técnico o universitario de Marketing, Publicidad, Comunicaciones y Administración de empresas o afines. Contar con 3 años de experiencia en ejecución de estrategias BTL, ATL y digitales. Conocimientos sólidos en redes sociales, pauta digital (Meta Ads, Google Ads) y CRM. Manejo de herramientas de diseño y producción gráfica (Canva, Adobe Suite, Trello, Google Workspace, Excel). Dominio de la planificación y seguimiento presupuestal Funciones: Elaborar Diseñar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital y publicidad, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa, tanto en el corto como en el largo plazo. Planificar, implementar y optimizar campañas de marketing multicanal, asegurando una adecuada asignación de recursos y el cumplimiento del presupuesto establecido, con enfoque en la eficiencia y el retorno de inversión (ROI). Coordinar la comunicación y colaboración con stakeholders internos (comercial, diseño, ventas, gerencia) y externos (agencias, medios, proveedores) para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing. Gestionar el posicionamiento y visibilidad de proyectos inmobiliarios, desde la conceptualización hasta la ejecución de campañas de promoción, lanzamientos y acciones de marca. Elaborar, controlar y presentar mensualmente presupuestos de inversión publicitaria, con análisis de resultados y recomendaciones para la optimización de campañas. Liderar e implementar planes de lanzamiento para nuevos proyectos, definiendo cronogramas, acciones tácticas, piezas de comunicación, canales y métricas clave de desempeño. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las campañas, proponer mejoras continuas y apoyar la toma de decisiones basada en datos. Supervisar la producción de materiales de marketing y garantizar su coherencia con la identidad de marca y los objetivos de comunicación Beneficios: Ingreso a planilla directa del cliente. Salario acorde al mercado. Capacitaciones constantes. Buen clima laboral. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios