Coordinador de Planillas y Administración de personal
Importante empresa del sector - Magdalena Del Mar, Lima
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Descripción de la oferta
Empresa con más de 60 años liderando el desarrollo de negocios en el sector estacionamientos, se encuentra en la búsqueda de un(a):
Coordinador de planillas y administración de personal
Funciones:
1. Proponer, implementar y ejecutar los procesos del área: compensaciones, planilla y administración de personal; según las políticas y procedimientos aprobados.
2. Participar en la definición de los objetivos estratégicos de Capital Humano y desarrollo del plan estratégico anual del área.
3. Gestionar la elaboración y control del presupuesto de gastos de personal y gestión del área de Capital Humano.
4. Supervisar y presentar reportes de gestión y de personal, indicadores y estadísticas del área de Capital Humano para la Sub Gerencia del área, Gerencia de Administración y Finanzas y Gerencia General.
5. Coordinar y evaluar junto con la Sub-Gerencia de Capital Humano los ajustes o incrementos salariales necesarios en función a la estructura salarial vigente y la línea de desarrollo de las personas.
6. Validar la estructura de las bandas salariales, variables y otras estructuras de remuneración (bono, sueldo básico, vales de alimentos, etc), así como la valorización de posiciones y homologación de puestos con el mercado.
7. Dirigir el proceso de pago correcto de remuneraciones, así como los pagos oportunos a Sunat, AFP y liquidaciones que devienen del cálculo de la planilla.
Requisitos:
Bachiller o titulado en la carrera de Ing. Industrial, Administración y/o carreras afines
4 años de experiencia en posiciones afines
Especialización o Diplomado en Gestión de Proyectos (deseable)
Legislación laboral, Conocimientos de SAP, Control Presupuestal.
Experiencia liderando procesos de implementación de ERP y sistemas de planillas.
Disponibilidad para laborar en Magdalena del Mar
Condiciones de trabajo:
Salario fijo acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
Capacitaciones constantes
Oportunidad de línea de carrera en base a desempeño
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
17 de julio (actualizada)
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