Coordinador de Proyectos TI

Descripción de la oferta

Sobre nosotros
Somos una empresa de tecnología en crecimiento especializada en desarrollo de software a medida, integración de sistemas y soluciones digitales para empresas.
Trabajamos en proyectos reales de integración de sistemas, APIs y plataformas digitales para clientes corporativos, incluyendo soluciones de pago e integración con servicios externos.
Buscamos incorporar un Coordinador de Proyectos TI que nos ayude a organizar, dar seguimiento y asegurar la correcta ejecución de nuestros proyectos.

Objetivo del puesto
Ser el nexo entre clientes, equipo técnico y gerencia, asegurando que los proyectos se ejecuten de manera ordenada, dentro de los tiempos establecidos y con claridad en los requerimientos.

Funciones principales
• Participar en reuniones con clientes para levantamiento de requerimientos.
• Documentar funcionalidades y requerimientos a alto nivel.
• Traducir requerimientos funcionales a tareas claras para el equipo técnico.
• Apoyar en la elaboración de cotizaciones (definición funcional, no comercial).
• Coordinar con el equipo de desarrollo para definir tareas y cronogramas.
• Realizar seguimiento al avance de los proyectos.
• Identificar riesgos, bloqueos y desviaciones.
• Mantener comunicación constante con clientes sobre avances.
• Preparar reportes de estado para gerencia.
• Coordinar proyectos internos.

Requisitos
• Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o carreras afines.
• Experiencia comprobada de al menos 2 años en coordinación o gestión de proyectos TI.
• Experiencia trabajando con equipos de desarrollo.
• Experiencia interactuando con clientes.
• Entendimiento de cómo funciona un proyecto de desarrollo de software (backend, frontend, APIs)
• Entendimiento de APIs e integraciones.
• Nociones de bases de datos.
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
• Experiencia en proyectos que involucren integraciones o consumo de APIs.
• Experiencia deseable con herramientas: Jira, ClickUp, Trello o similares.
• Conocimiento de Google Workspace.
• Uso de herramientas de documentación (Notion, Confluence u otros).

Competencias
• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
• Buena comunicación con clientes y equipos técnicos.
• Proactividad y orientación a resultados.
• Capacidad de entender conceptos técnicos sin necesidad de programar.
• Capacidad de manejar varios proyectos en paralelo.

Importante
• Este rol no es de desarrollo (no se requiere programar, pero sí entender el flujo técnico de los proyectos).
• No implica funciones comerciales ni ventas.
• Se enfoca en coordinación, seguimiento y organización de proyectos.
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Durante el proceso de selección se evaluará mediante un caso práctico.

Beneficios
• Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Trabajo 100% remoto. Reuniones virtuales mediante Google Meet.
• Después de 4 meses de prueba, será ingresado a la planilla.
• Laborar en un ambiente de trabajo colaborativo junto a un equipo altamente experimentado y dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
• Salario de S/. 2,800.00 soles mensuales.
• Crecimiento profesional en una empresa en expansión.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de coordinación

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Talento Digital Perú

Somos Talento Digital Perú, una empresa tecnológica especializada en brindar los servicios de consultoría informática y desarrollo de soluciones digitales eficientes e innovadoras para diversos tipos de empresas. En nuestros 8 años de experiencia en el sector TI, hemos podido crecer de forma solida gracias a la calidad, seriedad y compromiso en el trabajo que brindamos a nuestros clientes.