Coordinador de Reclutamiento y Formación

Descripción de la oferta

Nuestra empresa líder en productos financieros y de telecomunicaciones, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Coordinador de Reclutamiento y Formación. REQUISITOS: - Bachiller o Titulado en Psicología, Recursos Humano, Administración o carreras afines. - Experiencia mínima de 2 años como coordinador o responsable de Reclutamiento (Indispensable). - Conocimientos solidos sobre los procesosde selección, reclutamiento y formación de asesores de call center . - Experiencia en procesos administrativos, operativos y masivos. - Manejo de bolsas laborales, redes socilaes y fuentes de reclutamiento. - Manejo de entrevistas por competencias y test psicológicos (proyectivas y psicométricas). - Conocimiento en elaboración de informes psicolaborales. - Manejo de KPI s de gestión e indicadores del área - Disponibilidad para laborar modo presencial en Cercado de Lima (Cerca de la plaza Bolognesi). - Disponibilidad para laborar en horario full time LUN-VIERNES 09:00AM hasta 06:00PM y SAB 09:00AM hasta 02:00 PM. FUNCIONES: - Coordinar y participar en el diseño o actualización del proceso de reclutamiento y formación del personal operativo y administrativo. - Dirigir y ejecutar los procesos de reclutamiento y formación para las diferentes campañas solicitadas. - Dirigir el proceso de aplicación de pruebas psicológicas específicas para la selección de personal. - Evaluar el desempeño laboral del personal bajo su supervisión. - Administrar el equipo de trabajo para evaluar y mejorar las acciones propias de las funciones del área. - Verificar y gestionar las convocatorias de distintos puestos de trabajo. - Supervisar las capacitaciones de las campañas vigentes. - Mantener actualizada la base de datos y presupuesto de selección de personal. - Cumplir con otras responsabilidades inherentes al cargo y/u otras funciones que la Gerencia de recurso humanos le asigne. OFRECEMOS: - Sueldo fijo, planilla - Bonos e incentivos - Pagos quincenales. - Buen clima laboral - Capacitaciones constantes. - Línea de carrera COMPETENCIAS: - Asertividad - Dominio de presión - Escucha activa - Impacto e influencia - Orientación a objetivos y resultados - Orientación al cliente - Persuasión - Proactivo - Organizado Nos encontramos ubicados en: Jr. Huancayo 288 - Piso 07. Cercado de Lima (Cerca a Plaza Bolognesi.) ¡¡Forma parte de esta gran familia!!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, training, capacitacion, capacitador

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de TARGET MARKETING

Target Marketing, es una empresa que cuenta con experiencia brindando servicios de Marketing y Ventas de productos de importantes entidades bancarias y financieras, para lo cual desarrollamos politicas y estrategias que apunte a generar valor para sus organizaciones, ofreciendo soluciones con un alto valor añadido y a la medida de sus necesidades.

Salarios