Coordinador de Recursos humanos
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Timco S.A.C. - Rimac, Lima
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En TIMCO S.A.C., empresa de transporte y logística, buscamos a un profesional para el área de Recursos Humanos, encargado de apoyar en la gestión del personal operativo y administrativo, asegurando el cumplimiento de los procesos internos y laborales.
Funciones:
- Participar en los procesos de reclutamiento y selección del personal operativo (conductores, ayudantes, supervisores de transporte) y administrativo.
- Realizar la verificación de documentos obligatorios del personal, como licencias de conducir, documento de identidad, antecedentes policiales y penales, y constancias de capacitaciones.
- Mantener actualizado el registro del personal activo, controlando vacaciones, descansos médicos, permisos y licencias laborales.
- Coordinar y ejecutar inducciones y capacitaciones del personal en temas de seguridad, políticas internas y lineamientos del cliente.
- Elaborar, renovar y archivar contratos laborales y memorándums, enviando al personal respectivo para la recepción de dichos documentos.
- Apoyar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), en coordinación con el área de Seguridad y Medio Ambiente.
- Gestionar y registrar acciones disciplinarias (amonestaciones, actas de compromiso, llamados de atención y sanciones).
- Controlar y reportar las licencias, bonificaciones y descuentos en caso de ausencias del personal.
- Gestionar los trámites ante ESSALUD, AFP y ONP, así como seguros complementarios, según corresponda.
- Emitir y entregar boletas de pago al personal, asegurando su correcta recepción y archivo.
- Elaborar liquidaciones de beneficios sociales y beneficios truncos, coordinando el pago oportuno de CTS, gratificaciones y vacaciones.
- Atender las consultas y requerimientos del personal respecto a temas laborales y beneficios sociales.
- Promover un buen clima laboral, fomentando el respeto, la seguridad y la comunicación efectiva entre las áreas.
- Apoyar en la organización y coordinación de actividades internas, tales como capacitaciones, reuniones de equipo y campañas informativas.
- Mantener activa la red de comunicación interna, facilitando el flujo de información entre el personal operativo y administrativo.
- Mantener archivos físicos y digitales actualizados del personal (legajos, contratos, capacitaciones, licencias, sanciones, entre otros).
- Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos internos del área de Recursos Humanos, promoviendo la mejora continua de los procesos.
Requisitos:
- Formación técnica o universitaria en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia comprobada en gestión de recursos humanos, de preferencia en empresas del rubro logístico o transporte terrestre.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, beneficios sociales y gestión de personal.
- Excelencia profesional y ética, con actitud proactiva, organizada y orientada a resultados.
- Manejo intermedio de herramientas informáticas (Microsoft Office, Excel, correo corporativo).
- Capacidad para la comunicación efectiva y trabajo colaborativo entredistintas áreas.
- Disponibilidad para laborar en modalidad híbrida (virtual y presencial, según requerimientos operativos).
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Timco S.A.C.
Somos una empresa peruana que brinda servicios de transporte y operador logístico de carga a nivel local y todo el Perú.
Contamos con 33 años de experiencia brindando un servicio de calidad a nuestros clientes respondiendo de manera cada vez más competitiva a las exigencias del mercado.
NUESTRA MISIÓN es brindar a nuestros clientes soluciones logísticas competitivas a fin de optimizar su cadena de suministro.
NUESTRA VISIÓN es ser reconocidos como socios logístic...
Somos una empresa peruana que brinda servicios de transporte y operador logístico de carga a nivel local y todo el Perú.
Contamos con 33 años de experiencia brindando un servicio de calidad a nuestros clientes respondiendo de manera cada vez más competitiva a las exigencias del mercado.
NUESTRA MISIÓN es brindar a nuestros clientes soluciones logísticas competitivas a fin de optimizar su cadena de suministro.
NUESTRA VISIÓN es ser reconocidos como socios logísticos de nuestros clientes por nuestra capacidad de brindar valor agregado.
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Coordinador de Recursos Humanos / Transporte logístico terrestre
Rimac, Lima
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