Coordinador de ventas y trade canal tradicional

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador de cuenta con experiencia en canal tradicional. (Campaña de panetones)
Requisitos:
Formación en administración, marketing o carreras a fines.
Experiencia de un dos o más en canal tradicional.
Disposición para movilizarse a diferentes puntos.
Manejo de Excel en nivel intermedio.

Funciones:
Gestión y seguimiento diario a los principales indicadores de venta
Analizar el negocio mensualmente.
Levantar oportunidades en campo
Realizar visitas a los puntos de venta con el fin de tener pleno conocimiento de la gestión de venta.
Garantizar la ejecución de las estrategias de visibilidad de la marca
Dar seguimiento al equipo de venta y reforzar sus competencias.

Beneficios:
Planilla completa
Salario fijo + comisiones + movilidad
Horario: De lunes a sábado. Cumplimiento de 48 horas semana.
Salario base S/2.600 + variable S/400 + Movilidad S/500

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, comercio

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Eficacia

EExpertos en soluciones comerciales para el cuidado de la marca.

Somos líderes en brindar Soluciones Comerciales, de Trade Marketing y mercadeo, que aportan al
crecimiento de las ventas de las compañías, al cuidado de las marcas y a la gestión y fortalecimiento del
desempeño del talento humano. Nuestra experiencia con mas de 20.000 personas a nivel regional (Colombia, Ecuador y Perú), nos permite ser ágiles y desarrollar mejores practicas para crear equipos de trabajo produc...

EExpertos en soluciones comerciales para el cuidado de la marca.

Somos líderes en brindar Soluciones Comerciales, de Trade Marketing y mercadeo, que aportan al
crecimiento de las ventas de las compañías, al cuidado de las marcas y a la gestión y fortalecimiento del
desempeño del talento humano. Nuestra experiencia con mas de 20.000 personas a nivel regional (Colombia, Ecuador y Perú), nos permite ser ágiles y desarrollar mejores practicas para crear equipos de trabajo productivos que tengan un impacto en la generación de valor de nuestros clientes.

Salarios