Coordinador HSE Concesionario de alimentos - Campamento Minero

Importante empresa del sector - Huarochiri, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo

GISER CORP S.A.C es una empresa de gestión integral dedicada a la comercialización y operación de servicios de Alimentación Institucional y Multiservicios. Nuestro compromiso es ser reconocidos por nuestro Liderazgo y Sustentabilidad Empresarial. Tenemos operaciones en Perú y Chile. Actualmente requerimos incorporar a un Coordinador de HSEQ para Unidad Minera ubicada a más de 4500 msnm que resida en zonas aledañas a Ticlio, Lima, Huancayo y La Oroya. FUNCIONES: - Responsable de que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para los Sistemas de Gestión de Calidad y SSOMA. - Encargado de realizar la capacitación de personal operativo y administrativo en temas de Calidad, Seguridad Alimentaria y SSOMA. - Responsable de realizar informes en las que se presenten estadísticas e información que revele al Jefe de Departamento HSEQ. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de trabajo en las actividades diarias. - Asistir y asesorar en la elaboración y aplicación de estándares y procedimientos de calidad y SSOMA. - Asegurar y motivar el cumplimiento del seguimiento y Control al Sistema de Gestión basados en la política integrada, como del Sistema integrado de Gestión.- Responsable de ejecutar el plan y programas de inocuidad de los alimentos (Capacitaciones, inspecciones, talleres, otros) - Función inherente al área. REQUISITOS: -Profesional de Ingeniería industrial, alimentarias, ambiental y afines. Colegiado y habilitado. - Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas. - Experiencia en campamentos mineros. (indispensable) - Experiencia en el rubro de alimentación colectiva, Hoteleria, mantenimiento menor.(indispensable) - Cursos y Especializaciones en HSE (Indispensables) ¿QUÉ OFRECEMOS? - Sueldo acorde al mercado - Alimentación y hospedaje cubierta al 100% - Ingreso a planilla desde el primer día laborado (CTS, gratificaciones, asignación familiar, etc.) - Oportunidad de desarrollo profesional, según desempeño.

Requerimientos