Coordinador Legal Corporativo, Compliance Y Gestión Integral - CLCHolding

Descripción de la oferta

EL RETO: EL ESCUDO 360° DEL PATRIMONIO Tu misión es construir el blindaje legal absoluto del Holding. Serás el estratega responsable de que la estructura societaria, los contratos inmobiliarios, las relaciones laborales y el cumplimiento tributario formen una fortaleza inexpugnable, utilizando IA Legal para garantizar seguridad jurídica en tiempo real. I. FUNCIONES ESTRATÉGICAS (VISIÓN 360°): Blindaje Inmobiliario y Contractual: Diseñar y supervisar la documentación de cara al cliente (Separaciones, Minutas, Adendas) y procesos de independización/titulación. Estrategia Tributaria-Legal: Validar la causalidad y fehaciencia de los contratos de Management Fees, Préstamos de Mutuo y Cash Pooling para blindar al Holding ante fiscalizaciones de SUNAT. Prevención y Cumplimiento Laboral: Supervisar la contratación de personal (Administrativo y Construcción Civil), asegurando el cumplimiento de beneficios, seguridad en el trabajo y prevención de contingencias ante SUNAFIL. Arquitectura de Fideicomisos y SPV: Liderar la constitución de Sociedades de Propósito Específico y la negociación de contratos fiduciarios para los proyectos del grupo. Compliance y Lavado de Activos (Ley 30424): Implementar el Modelo de Prevención y SPLAFT, integrando herramientas de IA para el Due Diligence masivo de stakeholders. Gestión LegalTech: Implementar software de gestión de contratos con IA para alertas de vencimientos, auditoría de cláusulas y estandarización legal del Holding. II. PERFIL DE ALTA EXIGENCIA: Formación: Abogado(a) Titulado y Colegiado con especialización en Derecho Corporativo o Inmobiliario. Conocimientos Especializados: Sólida base en Derecho Laboral (Regímenes general y construcción civil). Conocimiento de Derecho Tributario aplicado a transacciones intercompany e inmobiliarias. Experiencia: Mínimo 4 a 5 años en posiciones similares en grupos corporativos o inmobiliarias de gran escala. Tecnología: Dominio de herramientas digitales y apertura total al uso de IA Generativa Legal. III. HABILIDADES PUNTUALES: Asertividad ante el Poder Visión de Negocio (ROI Legal) Rigor en Compliance Negociación de Alto Nivel Atención Forense al Detalle Ética Inquebrantable Pensamiento Sistémico Resolución de Conflictos Curiosidad Tecnológica Empatía Estratégica IV. BENEFICIOS Y CONDICIONES: Ingreso a Planilla Régimen General desde el día 1 con todos los beneficios de ley. EPS Titular cubierta al 100%. Sueldo Competitivo acorde a la alta especialización. Formar parte del Board Operativo con línea de carrera hacia la Gerencia Legal del Holding.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de GRUPO GAM S.A.C.

Constructora GAM S.A.C. es una empresa peruana con sede en Lima, especializada en construcción de edificios residenciales, obras civiles, carpintería, electricidad y metalurgia. Con más de ocho años de experiencia, ofrece servicios de construcción, remodelación y mantenimiento, contando con un equipo técnico especializado en el sector.