Coordinadora administrativa - San borja

Descripción de la oferta

FUNCIONES GENERALES
1. Mantener actualizados los costos y gastos generados por la operación, información relacionada a compra de componentes, servicios de traslado, entre otros.
2. Mantener actualizado los pagos de recargas por cliente.
3. Efectuar la búsqueda, evaluación y selección de proveedores adecuados de acuerdo a los requerimientos de la organización.
4. Cumplir con eficiencia y prontitud las funciones encomendadas, aplicando para el efecto las políticas, planes, programas de trabajo, procedimientos, normas y directivas dictadas de la organización.
5. Elaboración de Flujo de caja y estados financieros.
6. Coordinación general, para la participación en las ferias.
7. Elaborar el registro de gastos y costos, generados por la compra de componentes, traslados de equipos, servicios de modificación de gabinetes, etc.
8. Mantener actualizado el cuadro de costos por modelo de equipo.
9. Coordinación con empresas de exportación para envío de máquinas.
10. Elaborar el reporte diario de APUESTAS, PREMIOS Y GGR, por máquina y por local de los países de Perú y Ecuador.
11. Elaboración de estados financieros e informes administrativos.
12. Elaborar el inventario de la ubicación de las máquinas.
13. Realizar cobranzas mensuales de la plataforma.
14. Presentar ante la junta de socios los resultados mensuales (recargas, apuestas, premios, GGR).
15. Coordinación con el área de producción para la compra de componentes requeridos para el ensamblaje de los equipos.
16. Mantener actualizado el cargo de los componentes entregados al responsable del área de producción.
17. Buscar y escoger al proveedor adecuado de acuerdo a los procedimientos, evaluación de proveedores y políticas del área.
18. Elaboración de OC a los proveedores que tienen compromisos de fecha de entrega.
19. Coordinar con el taller de modificaciones la fecha de entrega de los gabinetes según lo establecido en la OC.
20. Coordinación en el área de producción la fecha de entrega de los equipos para su posterior despacho.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 24 años

Hace más de 30 días

Acerca de PERUMATIC ENTERTAINMENT EIRL

Somos una franquicia , distribuidora de plataformas , y casas de apuestas , se brinda un muy grato ambiente laboral ,con todos los beneficios en planilla que corresponde , con la oportunidad de crecer.