Coordinadora de Gestion del talento humano - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Supervisar el cumplimiento de las políticas internas y del Reglamento Interno de Trabajo, en temas relacionados con permisos, licencias, descansos médicos, inasistencias, tardanzas, memorandos, entre otros.

Gestionar la renovación de contratos de trabajo, así como los trámites de alta y baja del personal ante la SUNAT.

Supervisar que las actividades se desarrollen conforme a las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

Calcular liquidaciones de beneficios sociales y vacaciones; así como brindar soporte en el cálculo de CTS y gratificaciones.

Gestionar la homologación de nuevos conductores y coordinar la entrega de equipos de protección personal (EPP), medios de comunicación, habilitaciones y otros recursos necesarios.

Actualizar, controlar y custodiar los files del personal, así como su presentación en las plataformas virtuales de los clientes.

Organizar y gestionar la programación, control y salida de vacaciones del personal.

Gestionar la apertura de cuentas de haberes, afiliaciones a AFP, CTS e inscripción en ESSALUD.

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal.

Supervisar la renovación y actualización de SCTR, SOAT y demás pólizas de seguros.

Coordinar la renovación de exámenes médicos ocupacionales y la emisión de fotochecks.

Elaborar reportes de gestión en base a indicadores vinculados a sus responsabilidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Control de documentos, Microsoft office
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: talent, talento, resources, human

Hace 20 horas (actualizada)