Coordinador/a de Proyectos Estratégicos

Descripción de la oferta

¡Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos Estratégicos!
Por encargo de nuestro cliente, importante institución de educación superior de Santiago de Surco, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos Estratégicos, con una sólida visión estratégica y experiencia en la gestión e implementación de iniciativas innovadoras.

Misión del puesto
Liderar, planificar y coordinar las iniciativas estratégicas derivadas de una alianza interinstitucional, asegurando su viabilidad académica, comercial, financiera, tecnológica, legal y operacional.

Principales responsabilidades
- Diseñar y liderar planes de proyectos estratégicos (carreras, diplomados online, movilidad, empleabilidad, entre otros).
- Coordinar con diversos grupos de interés y presentar avances de manera periódica.
- Elaborar planes de negocio, financieros, tecnológicos, operativos y legales.
- Definir cronogramas, responsables, plazos e indicadores de seguimiento.
- Proponer estructuras de equipos, perfiles, sueldos y recursos tecnológicos necesarios.
- Establecer lineamientos, políticas y procedimientos de gestión.
- Reportar periódicamente al Rectorado y al Grupo de Gestión.

Perfil profesional
- Titulado/a en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Educación con especialización en Gestión o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos estratégicos complejos (preferentemente en educación superior o proyectos internacionales).
- Conocimientos en gestión de proyectos, innovación educativa, planes de negocio y coordinación interinstitucional.
- Manejo avanzado de Excel, Power BI, MS Project y herramientas de visualización.
- Inglés avanzado y deseable portugués intermedio.

Condiciones laborales
- Modalidad: Presencial (lunes a viernes)
- Ubicación: Santiago de Surco
- Rango salarial: S/ 8,000 – 10,000
- Planilla completa

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés ,Portugués
• Edad: entre 36 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Believing Talents

Nuestro enfoque es ayudar a las organizaciones a maximizar su potencial humano, desde el diseño e implementación de programas hasta la planificación de estrategias de atracción de talento y gestión de alto rendimiento.

Salarios