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Descripción de la oferta
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Selección en el sector Retail/ Consumo Masivo en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Funciones Realizar el levantamiento de perfil del puesto Realizar entrevistas por competencias Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo. Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación Requisitos Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección para procesos masivos e individuales. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento para sector retail/consumo masivo o administrativo. Microsoft Excel Intermedio Residencia en Lima Beneficios Pertenecer a la familia de ManpowerGroup Planilla en régimen general Trabajo Híbrido en San Isidro Oportunidades de crecimiento En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
3 de febrero (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4.4
14.329 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
27%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
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4,09
Ambiente de trabajo
-
3,95
Salario y prestaciones
-
3,71
Oportunidades de carrera
-
3,90
Director general
Promotor - Mercaderista
Actual empleado Lima Enero, 2026
Una Empresa que te ayuda a crecer profesionalmente te ayuda aportar aprender una empresa donde hay compañerismo respeto
Recomienda trabajar aquí
Técnico en telecomunicaciones
Actual empleado Huanuco Noviembre, 2025
Recomienda trabajar aquí
Supervisora ventas
Actual empleado Lima Noviembre, 2025
Empresa seria , responsable y puntual
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 927 /mes
1.046 salarios
S/. 512
S/. 930
Atención al cliente
Media salarial
S/. 924 /mes
837 salarios
S/. 500
S/. 1.050
Asesor/a
Media salarial
S/. 904 /mes
198 salarios
S/. 550
S/. 930
Conductor/a
Media salarial
S/. 1.729 /mes
150 salarios
S/. 750
S/. 2.750
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