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Descripción de la oferta
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Coordinador/a de Selección en el sector Retail/ Consumo Masivo en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Coordinador/a de Reclutamiento y Selección Funciones Realizar el levantamiento de perfil del puesto Realizar entrevistas por competencias Realizar el manejo de dinámicas grupales y assessment center Realizar el seguimiento de los/as candidatos/as durante la capacitación inicial e ingreso al área de trabajo. Participar en reuniones e informar acerca del status de los requerimientos de selección y formación de candidatos/as Verificar que los files de los/as candidatos/as se encuentren completos Solucionar inconvenientes que se pueden presentar durante el proceso de reclutamiento, selección y formación Requisitos Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección para procesos masivos e individuales. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de reclutamiento para sector retail/consumo masivo o administrativo. Microsoft Excel Intermedio Residencia en Lima Beneficios Pertenecer a la familia de ManpowerGroup Planilla en régimen general Trabajo Híbrido en San Isidro Oportunidades de crecimiento En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4.3
14.242 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
27%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
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4,09
Ambiente de trabajo
-
3,95
Salario y prestaciones
-
3,70
Oportunidades de carrera
-
3,90
Director general
Técnico en telecomunicaciones
Actual empleado Huanuco Noviembre, 2025
Recomienda trabajar aquí
Supervisora ventas
Actual empleado Lima Noviembre, 2025
Empresa seria , responsable y puntual
Técnico eléctrico de distribución
Actual empleado Octubre, 2025
Muy excelente la empresa
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 927 /mes
1.046 salarios
S/. 512
S/. 930
Atención al cliente
Media salarial
S/. 911 /mes
721 salarios
S/. 500
S/. 930
Asesor/a
Media salarial
S/. 904 /mes
198 salarios
S/. 550
S/. 930
Conductor/a
Media salarial
S/. 1.729 /mes
150 salarios
S/. 750
S/. 2.750
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