Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección - San Miguel, San Isidro
Importante empresa del sector - Lima, Lima
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Descripción de la oferta
Te apasiona atraer talento y liderar procesos de selección con impacto estratégico? Esta oportunidad es para ti. Te invitamos a participar del proceso de selección como : Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección, dónde serás responsable de gestionar procesos integrales de atracción de talento para posiciones técnicas y operativas, principalmente en rubros como mantenimiento, electricidad, HVAC, supervisión técnica, TI y limpieza. ¿Qué buscamos? Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles como Coordinador(a), Analista o Especialista de Selección. Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y operativos (mantenimiento, electricidad, HVAC, supervisores, TI, limpieza u otros similares). Dominio de entrevistas por competencias. Experiencia en estrategias de atracción de talento. Manejo de Excel intermedio Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y autonomía. Principales responsabilidades: Coordinar procesos de selección end to end (levantamiento, publicación, evaluación e incorporación). Diseñar y publicar avisos atractivos y segmentados según el perfil técnico requerido. Ejecutar entrevistas por competencias y elaborar informes ejecutivos. Gestionar indicadores, trazabilidad de procesos y reportes de avance. ¿Qué valoramos? Un(a) profesional con visión estratégica, capaz de transformar necesidades operativas en soluciones efectivas, especialmente en entornos dinámicos y de alta rotación. Valoramos el pensamiento estructurado, liderazgo colaborativo, autonomía y un alto compromiso ético. Te ofrecemos: Ingreso a planilla desde el primer día. Remuneración acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidad de desarrollo en una empresa líder. Postula y sé parte de un equipo que genera impacto desde el talento.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ayer (actualizada)
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