Coordinador(a) Gestión de Talento Humano - San Isidro/ Planilla Completa

Descripción de la oferta

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamenteayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Por ello nos encontramos en búsqueda de Un(a) Coordinador(a) de Talento Humano Requisitos: Bachiller en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Psicología o ramas empresariales. Experiencia mínima de 2 años en el puesto o posiciones similares. Sólidos conocimientos de la legislación laboral vigente y planillas. Sólida experiencia en gestión de planillas. Experiencia en gestión de trámites generales como Salud, Ministerio de Trabajo y aportaciones correspondientes a la ley. Conocimiento en el manejo de desarrollo de personal, como gestión por competencias. Conocimiento y experiencia en Gestión de Talento Humano. Office a nivel Intermedio (Tablas dinámicas). Horario: L-V 9am a 6pm / Sábados de 9am a 1pm. Disponibilidad para laborar en San Isidro. Funciones: Planificar la fuerza laboral y garantizar la atracción, retención y desarrollo del talento. Establecer indicadores clave (KPIs) para medir el rendimiento de los colaboradores y equipos. Supervisar y realizar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la contratación de los mejores candidatos. Diseñar estrategias de incorporación (onboarding) para facilitar la integración de nuevos colaboradores. Identificar necesidades de formación y desarrollar programas de capacitación. Promover planes de carrera y programas de liderazgo para el crecimiento profesional. Diseñar encuestas de clima laboral y planes de mejora. Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivas y equitativas. Supervisar la correcta administración de nóminas, vacaciones y beneficios sociales. Analizar métricas clave (rotación, ausentismo, satisfacción, etc.) y presentar reportes a la alta dirección. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Planilla completa ,directa del cliente. Beneficios de ley (CTS Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). Utilidades. Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable. ¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: talent, talento

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Adecco Perú S.A.

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos...

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos, emprendedores y orientados a resultados.
Encuentra todas nuestras ofertas laborales aquí: https://www.adecco.com.pe/ofertas-laborales/

Salarios