Creador(a) de Contenido Audiovisual

PROBELA S.A.C. - Lince, Lima

Descripción de la oferta

S/. 1.800,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Somos la cadena líder en productos de belleza profesional, con el respaldo del prestigioso Grupo Montalvo y contamos con 37 tiendas en todo el país y un portafolio de más de 9,000 productos de marcas internacionales como Wella, Alfaparf y más. Si te apasiona la belleza, la innovación y formar parte de un equipo en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos buscando al mejor talento para el puesto de Creador (a) de Contenido Audiovisual. ¿Qué buscamos en ti? Egresados o bachiller en la carrera de Comunicación, Marketing, Publicidad y/o afines. 2 años de experiencia en audiovisual. Conocimiento de Adobe Suite, principalmente: Illustrator, Photoshop, Premiere y After Effects. Manejo de Capcut Conocimiento de redes sociales. (Facebook, Facebook ADS, Instagram, Instagram ADS, Bussiness Manager de Facebook e Instagram, TikTok) ¿Cuáles serán tus funciones? Concepto y creación de contenido de video de formato corto de alto rendimiento para redes sociales. Investiga, escribe, graba y edita vídeos nativos que eduquen, inspiren y entretengan. Convertir las tendencias, los momentos culturales y los temas de sostenibilidad en contenido atractivo y digerible. Liderar el desarrollo de formatos de series recurrentes y marcos de narración social. Aparecer en la cámara como la voz/cara de la marca o dirigir/editar a otros miembros del equipo o creadores de UGC. Mantenerse al tanto de las tendencias sociales y los cambios de plataforma para garantizar que Probela esté modernizado. Crear contenido de alto impacto en tiempo real y al mismo tiempo, ejecutar iniciativas de contenido planificadas más grandes. Colaborar con los equipos de marketing, comunidad y productos para alinear el contenido con los lanzamientos, las campañas y los momentos narrativos. Trabajar en estrecha colaboración con Marketing Digital y el equipo creativo para mantener la voz, la comunicación y los valores de la marca consistentes. Analice el rendimiento del contenido semanalmente. Otras funciones inherentes que su jefe le asigne. ¿Qué ofrecemos? Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día. Pagos quincenales y fin de mes. Línea de carrera. Horario de trabajo presencial: Lunes a Viernes (8:00 am a 5:45 pm) / Sábados (8:00 am a 12:00 pm) Descuentos corporativos. (Educativo, productos de belleza) Buen clima laboral. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y colaboración con expertos en el sector. Formar parte de un equipo apasionado que lidera la expansión en el sector. Probela promueve la igualdad y equidad de oportunidades, en conformidad con la Ley N° 29973.

Requerimientos