Creative Strategist Arequipa - Estratega creativo, Marketing Digital

Importante empresa del sector - Yanahuara, Arequipa

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo Presencial y remoto

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Estamos buscando un CREATIVE STRATEGIST altamente innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Marketing Digital. El candidato ideal será responsable de identificar nuevas tendencias culturales y del mercado, y de transformarlas en conceptos publicitarios atractivos y relevantes para nuestras campañas. Este rol va más allá de lo visual y gráfico, abordando principalmente el desarrollo conceptual y estratégico detrás de cada propuesta creativa.

El Creative Strategist será un "caza tendencias" que deberá estar al tanto de los cambios en los comportamientos de los consumidores, la tecnología y la cultura global, nacional y regional para crear campañas publicitarias disruptivas y que resuenen con los objetivos de nuestros clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

Investigar y analizar tendencias emergentes en cultura, comportamiento del consumidor y tecnología que puedan influir en el desarrollo de campañas creativas.

Colaborar con los equipos de diseño, content managers y social media managers para desarrollar conceptos creativos basados en las tendencias identificadas.

Proponer soluciones creativas que respondan a las necesidades del cliente y se alineen con las tendencias actuales, con un enfoque en la innovación y la relevancia cultural.

Liderar las sesiones de brainstorming para generar ideas innovadoras y conceptuales que refuercen las estrategias publicitarias.

Presentar conceptos estratégicos a los clientes y justificar las decisiones creativas con datos y análisis de tendencias.

Mantenerse actualizado en las últimas novedades del mundo digital, social media, moda, arte, música y otros sectores creativos que puedan influir en las campañas publicitarias.

Evaluar el rendimiento de las campañas para ajustar la estrategia y optimizar los resultados de las futuras ejecuciones creativas.

Liderar el proceso de pensamiento creativo desde la concepción de ideas hasta su implementación, asegurando la cohesión entre la estrategia de marca y la creatividad.

Participar en la ejecución de la creación de contenidos para asegurarse del correcto desarrollo de los activos digitales.

REQUISITOS:

Educación: Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing, Sociología, Diseño o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en agencias publicitarias o digitales.

Habilidades conceptuales: Capacidad para transformar insights culturales y del mercado en propuestas publicitarias efectivas y novedosas.

Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de análisis de tendencias y plataformas digitales.

Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación para presentar y defender conceptos creativos ante equipos internos y clientes.

Creatividad e innovación: Capacidad para proponer ideas únicas y disruptivas que agreguen valor a las campañas de los clientes.

Trabajo en equipo: Colaboración eficaz con todo el equipo digital y creativo.

Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y bajo presión.

COMPETENCIAS DESEADAS:

Conocimiento profundo de las tendencias digitales y culturales globales.

Capacidad de pensar "fuera de la caja" y crear ideas que desafíen el status quo.

Experiencia en gestión de proyectos creativos, desde la investigación hasta la ejecución final.

Capacidad para trabajar con múltiples marcas y en diferentes sectores al mismo tiempo.