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Descripción de la oferta
En Experis Perú, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para sumarse a los desafíos de la transformación digital para importante cliente corporativo. Por ello, te invitamos a formar parte del reto como: Desarrollador SAP ABAP / BTP Requisitos para el puesto Formación: Técnico(a) o universitario(a) en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 7 años en desarrollo ABAP (Junior, Pleno y Senior). Experiencia en proyectos SAP BTP (deseable 34 años a más). Experiencia en desarrollo, soporte e implementación de soluciones en SAP ECC. Experiencia en integraciones (APIs, SAP Integration Suite), automatización y mejoras de procesos. Experiencia en atención de requerimientos, incidencias y solicitudes a nivel corporativo. Conocimientos técnicos: ABAP ECC Intermedio/Avanzado (certificación deseable). SAP BTP Avanzado (certificación y/o experiencia comprobada). SAP HANA Nivel intermedio. Conocimiento en módulos SAP: FI, MM, SD, CO, PM, HCM (nivel básico/intermedio). Bases de datos: nivel básico/intermedio. Desarrollo web: HTML, JavaScript, APIs REST, Java. Gestión de proyectos y gestión de recursos (básico/intermedio). Documentación técnica y funcional. Competencias: Orientación a resultados, comunicación efectiva, sentido de urgencia, trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo bajo presión, liderazgo y capacidad de gestión. Funciones Atender requerimientos de desarrollo ABAP/BTP a nivel corporativo, asegurando calidad técnica y cumplimiento de estándares. Atender incidencias y solicitudes relacionadas a SAP, asegurando continuidad operativa. Revisar órdenes de transporte garantizando el cumplimiento de la nomenclatura y estándares ABAP. Gestionar asignaciones en la línea de desarrollo (revisión de especificaciones funcionales, estimación de esfuerzo y asignación de demandas). Colaborar con Arquitectura SAP, equipos funcionales y unidades de negocio en la definición de soluciones. Elaborar documentación técnica y validar entregables con usuarios finales. Participar en iniciativas de automatización, integración y mejora continua. Modalidad y beneficios Modalidad: Presencial Ubicación: Lima Contrato: A plazo fijo renovable Desarrollo profesional en proyectos corporativos y acceso a tecnologías de vanguardia. Beneficios corporativos y pertenecer a un entorno de innovación continua. En Experis Perú promovemos la inclusión y equidad laboral, sin distinción por discapacidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad o lugar de origen. ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: developer, programador
Hace 22 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4.4
14.314 Evaluaciones
-
5
58%
-
4
27%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
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4,09
Ambiente de trabajo
-
3,95
Salario y prestaciones
-
3,71
Oportunidades de carrera
-
3,90
Director general
Promotor - Mercaderista
Actual empleado Lima Enero, 2026
Una Empresa que te ayuda a crecer profesionalmente te ayuda aportar aprender una empresa donde hay compañerismo respeto
Recomienda trabajar aquí
Técnico en telecomunicaciones
Actual empleado Huanuco Noviembre, 2025
Recomienda trabajar aquí
Supervisora ventas
Actual empleado Lima Noviembre, 2025
Empresa seria , responsable y puntual
Salarios
Call center
Media salarial
S/. 926 /mes
1.393 salarios
S/. 500
S/. 930
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 927 /mes
829 salarios
S/. 512
S/. 930
Ventas
Media salarial
S/. 929 /mes
388 salarios
S/. 850
S/. 930
Técnico/a
Media salarial
S/. 1.995 /mes
97 salarios
S/. 500
S/. 5.013
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