Desarrollador Senior (24180)

Descripción de la oferta

Somos una empresa de TI enfocada a brindar soluciones a clientes de diferentes rubros a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de una persona comprometida, capaz de trabajar en equipo, que prioricen la calidad de su trabajo y sean muy proactiva para ocupar el puesto de Desarrollador Senior para uno de nuestros clientes, el trabajo es hibrido.
FUNCIONES:
1. Analisis, Diseño e Implementación de Soluciones de Integración:
- Diseñar e implementar arquitecturas de integración que cumplan con los requisitos de negocio y técnicos, utilizando el stack tecnológico especificado.
- Evaluar los requisitos técnicos y de negocio para desarrollar arquitecturas de integración eficientes y seguras, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos del Banco.
- Utilizar IBM App Connect Enterprise, IBM API Connect, Solace PubSub+ y Red Hat Decision Manager para crear y desplegar flujos de integración, APIs y microservicios que faciliten la interoperabilidad entre sistemas.
- Implementar patrones de integración y mejores prácticas para optimizar el rendimiento y la seguridad de las conexiones entre sistemas internos y externos.
2. Mantenimiento y Optimización:
- Realizar pruebas continuas para identificar y corregir errores en los sistemas de integración, asegurando su operatividad y eficiencia.
- Monitorear el rendimiento de las soluciones de integración, identificando cuellos de botella y proponiendo mejoras para asegurar una alta disponibilidad y escalabilidad.
- Evaluar y actualizar continuamente el framework para asegurar su relevancia, eficiencia, y adaptabilidad a las necesidades cambiantes del banco y los avances tecnológicos.
3. Colaboración y Soporte:
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de software, infraestructura, seguridad y negocio para implementar soluciones de integración que cumplan con los requisitos y estándares corporativos.
- Proporcionar soporte técnico de nivel avanzado para resolver incidencias complejas relacionadas con la integración de sistemas.
- Facilitar la transferencia de conocimientos y capacitación a otros miembros del equipo y usuarios finales sobre las soluciones de integración desarrolladas.
4. Gestión de Proyectos y Documentación:
- Liderar proyectos de integración desde la concepción hasta la implementación, incluyendo la planificación, asignación de recursos, seguimiento del progreso y gestión de riesgos.
- Documentar exhaustivamente los procesos de integración, incluyendo la arquitectura de soluciones, configuraciones, procedimientos operativos estándar y guías para usuarios.
- Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las actualizaciones de software para proponer e implementar innovaciones tecnológicas que mejoren las capacidades de integración de la entidad.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos de TI y unidades de negocio para entender sus necesidades de integración y proporcionar soluciones efectivas que soporten los objetivos estratégicos del banco.

CONOCIMIENTOS: 
Profesional egresado universitario, especializacion en APIs/Cloud, con experiencia en SQL. Se requiere que este perfil tenga como mínimo los siguientes conocimientos:
Redhat - Avanzado
Java - Avanzado
ESB (Bus de Servicios) - Intermedio
AWS Cloud - Intermedio
REST - Intermedio

IMPORTANTE: Enviar CV documentado (titulo y certificaciones)
Beneficios:
Remuneración acorde al mercado.
Esquema de trabajo hibrido
Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento

En esta empresa está prohibida la discriminación Ley N° 2 9 9 7 3

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: developer, programador, senior, sr

Ayer

Acerca de Informática Delta

INFORMÁTICA DELTA es una empresa de servicios y proyectos, especializadaen la provisión de soluciones en tecnologías de la información para el mercado corporativo peruano. Las empresas se enfrentan a un mundo globalizado y altamente competitivo. Las gerencias modernas deben enfocarse por una parte, en incrementar los resultados por ventas consolidando la lealtad de sus clientes; y por otra, en reducir los costos operativos mediante un aumento de la eficiencia organizacional.