Director(a) de Academia Preuniversitaria

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO ESEFUL S.A.C. - Breña, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo

Objetivo del Puesto:Liderar la planificación, implementación y gestión de una academia preuniversitaria, asegurando su éxito en términos de calidad educativa, rentabilidad y crecimiento sostenido.

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar el plan estratégico para el lanzamiento y consolidación de la academia.

Coordinar la elaboración del plan de estudios alineado con los requisitos de admisión de las principales universidades.

Reclutar, capacitar y supervisar a docentes y personal administrativo.

Desarrollar estrategias de marketing y captación de alumnos.

Gestionar el presupuesto, costos y rentabilidad del proyecto.

Establecer alianzas con instituciones educativas y universidades.

Implementar y supervisar sistemas de evaluación de desempeño académico.

Asegurar la satisfacción de estudiantes y padres de familia mediante altos estándares de calidad educativa y atención.

Supervisar el cumplimiento de normativas y regulaciones del sector educativo en Perú.

Requisitos:

Profesional en Administración, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en dirección de academias, colegios o instituciones educativas.

Conocimiento del sistema de admisión de universidades peruanas.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.

Experiencia en planificación estratégica y gestión financiera.

Conocimientos en marketing educativo y estrategias comerciales.

Capacidad de negociación y networking con docentes y universidades.

Manejo de herramientas tecnológicas y plataformas educativas.

Competencias:

Visión estratégica y capacidad de planificación.

Habilidad para la toma de decisiones.

Comunicación efectiva y liderazgo.

Orientación a resultados y resolución de problemas.

Capacidad de adaptación e innovación.

Beneficios:

Oportunidad de liderar un proyecto educativo desde su inicio.

Remuneración competitiva y bonos por cumplimiento de objetivos.

Posibilidad de crecimiento y expansión en el sector educativo.