Diseñador(a) de Comunicación Corporativa

Descripción de la oferta

Dimexa, empresa líder en la comercialización de productos farmacéuticos y de consumo masivo a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de: Diseñador(a) de Comunicación Corporativa Requisitos: Técnico en Diseño Gráfico, Diseño Audiovisual, Comunicación Visual o afines. Experiencia mínima de 3 años en diseño gráfico y/o audiovisual. Experiencia en entornos corporativos o institucionales. Dominio de herramientas de diseño gráfico (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Photoshop, Lightroom, Illustrator, Audition a nivel intermedio) y audiovisual (Animación 2D y 3D, Edición de video a nivel intermedio). Conocimiento de identidad visual y branding. Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes. Tener disponibilidad inmediata (deseable). Objetivo: Diseñar y producir piezas gráficas y audiovisuales alineadas a la estrategia de marca y comunicación corporativa, asegurando coherencia visual, calidad estética y efectividad comunicacional en los distintos canales internos y externos de la empresa. Funciones: Diseñar piezas gráficas y audiovisuales para comunicación interna y externa. Aplicar correctamente la identidad visual corporativa en todos los contenidos. Apoyar el desarrollo de campañas de comunicación y marketing corporativo. Adaptar contenidos a diferentes formatos y canales. Mantener organizados y actualizados los repositorios y plantillas corporativas. Proponer mejoras creativas que fortalezcan el impacto visual de la comunicación. Competencias: Entienda el diseño como parte de una estrategia de comunicación, no solo como estética. Sea ordenado(a), detallista y orientado(a) a la calidad. Tenga apertura al feedback y ganas de aprender. Se sienta cómodo(a) trabajando con lineamientos claros de marca. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día de labores. Almuerzo cubierto al 100%. Ser parte de un equipo en proceso de transformación. Participación activa en proyectos estratégicos. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación. La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: communication

Hace 23 horas (actualizada)

Acerca de Dimexa S.A.

Con inicio de actividades el 26 de mayo de 1989, Dimexa es una de las principales organizaciones de comercialización y distribución de productos de salud y consumo masivo a nivel nacional dentro del Perú.​
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Busca generar crecimiento social y económico, llevando calidad de vida a todo el Perú.​

Salarios