Ejecutivo de Refinanciamiento Claro solamente de Lunes a Viernes y Sab, hasta el mediodia/ Sin expe - Centro de Lima/ Sin descuento de Afp/Gana liquido / Modalidad APE

Descripción de la oferta

¡ÚNETE A RECSA Y CRECE CON NOSOTROS! RECSA, empresa transnacional líder en Recaudo y Cobranza, con más de 35 años de experiencia, está en la búsqueda del mejor talento para el puesto de: Ejecutivo(a) de Refinanciamiento Temprano Trabajo presencial Cercado de Lima (a media cuadra de la Plaza San Martin) Con o sin experiencia ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como asesor de refinanciamiento temprano, serás el apoyo clave para que personas y empresas organicen sus deudas antes de que se conviertan en un problema mayor Tus principales funciones serán: Analizar la situación financiera del cliente (ingresos, gastos y deudas). Detectar señales tempranas de riesgo financiero. Proponer alternativas de refinanciamiento: reducción de tasas, ampliación de plazos o unificación de deudas. Negociar con bancos y acreedores para lograr mejores condiciones. Orientar y acompañar al cliente durante todo el proceso. Educar al cliente en organización financiera y control de gastos para prevenir futuros inconvenientes. REQUISITOS Desde los 17 años en adelante. Secundaria completa. Disponibilidad inmediata para laborar de forma presencial. Centro de Lima Jr. Ocoña 160 (cerca a Plaza San Martín). Horario: lunes a viernes entre 10:00 a.m. y 8:00 p.m. Solo 2 sábados al mes hasta el mediodía (48 hrs semanales). BENEFICIOS Sueldo básico S/ 1,130 (100% líquido, sin descuento AFP). Comisiones S/ 300 + incentivos por desempeño. Bono por capacitación. Beneficios sociales al 100% (modalidad APE). Seguro privado cubierto al 100% por la empresa (no pierdes SIS). Bonos adicionales por cumplimiento de metas y competencias entre empresas. Capacitación corta de 3 días (pagada). Descanso fijo domingos y feriados. Pago de horas extras (si se requiere). Pagos puntuales vía cuenta bancaria. Formamos parte de la red ANECOP, la más grande del rubro de cobranza. Inclusión laboral Si cuentas con alguna discapacidad, ¡anímate a postular! Garantizamos un proceso justo, transparente y con igualdad de oportunidades conforme a la Ley N.° 29973. ¡Súmate al mejor equipo y empieza a construir tu futuro con RECSA!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Comunicación, Gestión del tiempo, Orientación al logro, Contabilidad, Finanzas, Técnicas de Call Center, Iniciativa

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Ayer (actualizada)

Acerca de RECSA PERÚ

En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.

Salarios