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Descripción de la oferta
Importante empersa del rubro ferroviario busca un Ejecutivo de Servicio Abordo, una persona que busque un carrera profesional, linea de crecimiento en la empresa, estabilidad laboral, entre otras.
Funciones:
Brindar asistencia en cualquier necesidad al pasajero durante su estadía en la sala de espera, al momento de embarque y desembarque, así como durante su viaje en el tren (orientación, servicio, atención)
Brindar información (orientación) adecuada y oportuna al pasajero antes, durante y después del viaje
Debe conocer y dominar a detalle todos los procedimientos establecidos como estándares para el servicio en el manual de Experiencia al Pasajero:
Sala de espera
Embarque y desembarque.
Servicio a bordo de tren. (incluye proceso de equipamiento)
Servicio bimodal.
Seguridad.
así mismo en cumplir en aplicarlos durante su turno de trabajo e informar al supervisor de SAB si hubiera alguna oportunidad de mejora o incidencia al respecto.
Tener siempre la mejor actitud, disposición y empatía para los pasajeros y sus compañeros de trabajo.
Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; escuchar y responder apropiadamente a los problemas de los pasajeros.
Responsables de cumplir con el uso del estándar de uniformes, una adecuada presentación (limpios y correctamente vestidos) manteniendo una apariencia profesional.
Así como cumplir con todas las políticas internas de trabajo.
Asistir a todas las capacitaciones de Servicio, Seguridad, mejora personal y otros que se establezcan para los ESAB y a las que se les haya convocado individualmente. Son responsables de verificar el cronograma de capacitaciones y asistir.
Tiene la obligación de cumplir con todas las normas de Seguridad y Salud en el trabajo IR establecidas para las operaciones con los trenes y durante el servicio a bordo, en el caso hubiera alguna incidencia siempre deberán informar a su Supervisor y / o jefe inmediato.
Cumplir de manera obligatoria con todos los procedimientos de inocuidad y cuidado de los insumos y alimentos que usan durante sus labores.
Son responsables del cuidado de todos los implementos, material, equipamiento y utensilios que se les brinda para realizar sus labores.
Manteniéndoles en buen estado, completos e informando al momento cualquier anomalía.
Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por su Jefe Inmediatos o Gerente.
Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes.
Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia.
Brindar apoyo a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto
Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo.
Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas).
Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos).
Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos.
Realiza las tareas indicadas en el Anexo 02 desde su ingreso a la empresa y hasta que, de acuerdo a su evaluación puede asumir el rol de ESAB-Senior
Horario:
L-D (5X2)
HORARIOS ROTATIVOS.
Estructura del sueldo
Por destajo Frecuencia realiza S/. 17.5 minimo - S/. 20.5 maximo (PLANILLA DESDE EL DÍA 1)
Beneficios Corporativos:
Día libre en su cumple
Pasado 3 meses boletos gratis.
Linea de carrera
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, service
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Adecco Perú S.A.
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos...
Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos, emprendedores y orientados a resultados.
Encuentra todas nuestras ofertas laborales aquí: https://www.adecco.com.pe/ofertas-laborales/
Beneficios de Adecco Perú S.A.
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,19
16.832 Evaluaciones
-
5
50%
-
4
30%
-
3
16%
-
2
2%
-
1
2%
-
3,95
Ambiente de trabajo
-
3,79
Salario y prestaciones
-
3,46
Oportunidades de carrera
-
3,69
Director general
Mercaderista
Actual empleado Ayacucho Abril, 2024
Me postule estaría encantada de trabajar con ustedes
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Supervisor de ventas
Actual empleado Lima Abril, 2024
UNA EMPRESA LIDER Y CON BASTANTES OBJETIVOS
Recomienda trabajar aquí
Supervisor de ventas
Actual empleado Lima Marzo, 2024
buena
Lo mejor grato ambiente
A mejorar más acceso a wifi
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Chófer
Media salarial
S/. 1.707 /mes
67 salarios
S/. 930
S/. 2.778
Impulsador/a
Media salarial
S/. 1.065 /mes
65 salarios
S/. 500
S/. 1.675
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 2.250 /mes
46 salarios
S/. 930
S/. 3.700
Conductores
Media salarial
S/. 2.709 /mes
45 salarios
S/. 950
S/. 4.200
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