Ejecutivo de Ventas B2B - Hunter
abanza - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Somos abanZa y por encargo de empresa comercial, nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas B2B. Misión: Generar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación con la cartera de clientes, asegurando el crecimiento comercial mediante prospección activa, negociación y seguimiento continuo. Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes B2B a través de trabajo de campo y gestión comercial activa. Realizar visitas comerciales y reuniones con potenciales clientes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con la cartera asignada. Realizar seguimiento a oportunidades comerciales y cierre de negociaciones. Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones acordes al portafolio de productos/servicios. Elaborar cotizaciones y hacer seguimiento a propuestas comerciales. Actualizar la información comercial y reportar avances de gestión. Coordinar con las áreas internas para asegurar una adecuada atención al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura comercial establecidos. Estar pendiente de los leads que ingresan y dar respuesta inmediata. Requisitos: Profesional técnico o universitario en Administración, Marketing, Negocios Internacionales o afines. Carrera completa o carrera trunca. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B con perfil hunter. Manejo de Office a nivel intermedio. Contar con disponibilidad para realizar trabajo de campo. Contar con movilidad propia. Condiciones: Ingreso a planilla MYPE. Sueldo fijo + comisiones + bono mensual Horario: de lunes a viernes de 8am a 6pm. sábados según necesidad. Trabajo 100% presencial (de oficina y de campo). Disponibilidad para viajar a provincia (gastos cubiertos por la empresa).
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, negocio, negocio
Hace 3 días (actualizada)
Acerca de abanza
Empresa de consultoría en recursos humanos
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