Ejecutivo de Ventas Corporativo (B2B)

Descripción de la oferta

En Autoland, empresa con más de 20 años de experiencia en el sector automotriz, buscamos incorporar al mejor talento para la posición de Ejecutivo de Ventas Corporativo. Si te apasionan las ventas, el mundo automotriz y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti. Funciones: Gestionar la venta de flotas y servicios, identificando oportunidades de negocio en el segmento corporativo (B2B). Atender, cotizar y dar seguimiento a clientes, asegurando el cierre efectivo de ventas. Administrar y desarrollar la cartera de clientes, fortaleciendo relaciones comerciales y actualizando la base de datos. Coordinar la entrega de flotas, garantizando una experiencia satisfactoria para el cliente. Ejecutar acciones de prospección y captación de nuevos clientes para el cumplimiento de objetivos comerciales. Otras funciones asignadas por el jefe inmediato. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas corporativas B2B. Experiencia en prospección, elaboración de propuestas comerciales y cierre de negocios. Experiencia en el sector automotriz, flotas corporativas o productos de alto valor (deseable). Beneficios: Estar en planilla desde el 1er día de trabajo Beneficios laborales al 100% (CTS, Gratificación, Vacaciones, Utilidades, etc) Cobertura del seguro EPS al 100% Beneficios corporativos ¡Anímate a formar parte de la gran familia AUTOLAND S.A.!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 2 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, corporate, empresarial, corporativo

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Autoland S.A

Somos una empresa parte del grupo Bruno Fritsch, teniendo más de 40 años de experiencia en el rubro automotriz. Actualmente nos dedicamos a la comercialización y al servicio de posventa de más de 10 marcas de renombre a nivel internacional: Kia, Ford, Mazda, Suzuki, Nissan, MG, Mitsubishi, Chery, Hyundai, Peugeot y camiones FUSO. Además, contamos con la división de Seminuevos, cubriendo así las necesidades del mercado peruano actual.

Salarios