Ejecutivo de Ventas Senior / Key Account Manager con Exp. sector Dermatológico / Cosmético - Planilla + Comisiones + Viaticos

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante Laboratorio de productos dermocosméticos que crea y comercializa productos para mejorar la salud de la piel se encuentra en búsqueda de:
Representante de Ventas Senior
REQUISITOS:
Educación Superior en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas u otras afines al cargo.
Experiencia desde 3 años en el sector comercial, negociación y manejo de cuentas claves.
Experiencia y conocimiento comprobada en el sector dermatológico y/o estético.
Experiencia con trato directo con los principales dermatólogos, clínicas estéticas, y  especialidades.
Disponibilidad para laborar 80% en campo ( Surco, San Borja, La Molina y afines. ) y 20% en oficina (Miraflores).
Contar con brevete a1 vigente y auto propio para movilizarse en campo.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 9:00am a 6:30pm
Disponibilidad para movilizarse en Lima Metropolitana y viajes a provincia eventualmente cada mes o 2 meses.

FUNCIONES:
Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con los actores claves en el ámbito comercial (Médicos, clínicas, establecimientos médicos u otros que defina la empresa), internos y externos a la empresa, 
Coordinar las acciones necesarias para dar cumplimiento al plan de marketing y ventas de su área.
Implementar instancias y acciones que generen y mantengan la rentabilidad del canal.
Monitorear constantemente las cuentas definidas como claves para la empresa en su zona de trabajo.
Identificar y desarrollar oportunidades de negocios para el canal, mediante la ampliación de la cartera y la diversificación dentro del mismo canal.
Detectar e informar oportunamente a la jefatura de ventas si ocurren incumplimientos en la política de precios para desarrollar acciones correctivas.
Monitorear y controlar que los acuerdos comerciales se cumplan bajo las condiciones y plazos definidos, tomando medidas correctivas en caso de ser necesario.
Desarrollarse como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes clave.
Realizar análisis detallados del mercado y del cliente para entender sus necesidades.
Preparar informes regulares sobre el desempeño de las cuentas, incluyendo ventas, previsiones y actividades comerciales.
BENEFICIOS:
Sueldo Básico acorde al mercado.
Planilla completa con todos los beneficios que corresponden por Ley.
Comisiones sujetos a cumplimiento de indicadores
Asignación de Movilidad
Asignación de Viáticos al 100%
Asignación de Laptop y Equipo Celular.
EPS Cubierta al 100% al colaborador.
Beneficios y descuentos corporativos.
Renovación de contrato.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, senior, sr, kam, account, cuentas, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maquillaje, makeup, cosmetico

Hace 15 horas

Acerca de Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales

Salarios