Ejecutivo de ventas - Ventas de productos veterinarios

Descripción de la oferta

a. Vender todos los productos que la empresa determine, en sus diferentes categorías y en el orden de prioridad establecida.
b. Cerrar las operaciones de venta de acuerdo a los precios y condiciones determinados por la empresa.
c. Presentar su Programa semanal de visitas para su aprobación
d. Cumplir con el Programa de visitas previamente trazado y aprobado en su territorio.
e. Visitar a todos los clientes (activos y/o potenciales) de acuerdo a su cartera actual, priorizando a los clientes según su calificación.
f. Registrar las actividades de la semana
g. Cumplir con la cuota de ventas de su territorio por categoría de producto
h. Debe preocuparse de los clientes, desde la toma de pedidos hasta su despacho. Cerrar el círculo del proceso de ventas. Es decir, estar atento a los consumos y pedidos de los clientes, atentos a los despachos, atentos a los inventarios de sus clientes y atentos a las nuevas necesidades de sus clientes.
i. Realizar el seguimiento semanal de las cobranzas en función de cumplir con las condiciones de pago fijados en el momento de la negociación. El ejecutivo de ventas debe estar atento al vencimiento de las facturas de sus clientes. Para ello, el área de finanzas le proporciona semanalmente el estado de las cuentas corrientes de sus clientes de su territorio asignado.
j. Coordinar con el Cliente sobre la fecha de reprogramación del pago, ante un incumplimiento de la misma.
k. Mantener a los clientes informados sobre nuevos productos, posibles demoras de entrega y cualquier otro tipo de cambio significativo.
l. Concurrir a las reuniones de trabajo y coordinación
m. Prospectar nuevos clientes
n. Administrar eficientemente su cartera de clientes
Promoción:
a. Colaborar en la distribución de material promocional para los clientes y/o colocación de material promocional en las ferias que participe la empresa.
b. Asesorar técnica, comercial y promocionalmente a sus clientes.
c. Crear oportunidades y facilitar la llegada del personal de promoción técnica al cliente.
d. Actuar como vínculo activo entre la empresa y sus clientes para gestionar y desarrollar nuevas propuestas de negocios de promoción.
e. Definir las necesidades de material promocional y soporte técnico para su territorio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 30 años
• Conocimientos: Amabilidad, Puntualidad, Cierre de ventas, Organización, Prospección de clientes, Punto de venta

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

Hace 2 días (actualizada)