Ejecutivo(a) Comercial /Rubro Construcción / Inglés Avanzado

Descripción de la oferta

En Mill hire the future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Exportaciones

Objetivo del puesto: Contribuir al cumplimiento de los objetivos de la compañía (volumen, precios y desarrollo de nuevos territorios) en el canal Exportaciones, específicamente a Ecuador y los países de Centroamérica para cumplir con las políticas y lineamientos de la empresa.

Requisitos:

- Profesionales Egresados o Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing y/o carreras afines
- Manejo de Inglés a nivel Avanzado (hablado y escrito)
- Indispensable contar con pasaporte y visa americana
- Mínimo 02 años de experiencia en posiciones en el puesto y/o similares de preferencia en el sector construcción.
- Manejo de Excel a nivel intermedio
- Disponibilidad para viajar al extranjero

Funciones:

- Gestionar los pedidos con los clientes de exportación de acuerdo con la asignación mensual y los lineamientos por formatos e inventarios.
- Gestionar la disponibilidad de las líneas de crédito de cada cliente a través del análisis de consumo de sus líneas de crédito, proyección de ventas; así como gestionar adelantos de pago en caso sea necesario.
- Desarrollar una cartera de clientes en nuevas geografías.
- Pronosticar el comportamiento del mercado y posibles fluctuaciones de corto y largo plazo.
- Coordinar con el área contable los montos de pagos de rebate de cada cliente de cartera asignada.

Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley.
- Ingreso básico + variable
- EPS

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, construction, obra, edificar, edificacion

Ayer

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios