Ejecutivo(a) Horeca / Arequipa

Descripción de la oferta

AC Corporativo reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador. AC Corporativo se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Ejecutivo(a) Horeca Requisitos: Estudios universitarios, técnicos culminados, en curso o truncos en Administración de Empresas, Administración de Negocios o afines. Experiencia de 2 años como promotor de ventas de productos de bebidas alcohólicas o de multicategorías en empresas de consumo masivo (Indispensable). Manejo de Excel a nivel intermedio. Contar con licencia de conducir y movilidad propia (El vehículo debe estar a su nombre). Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado (Inicio de la jornada: Día o Nocturno). Disponibilidad para laborar por todo Arequipa. Responsabilidades: Misión: Desarrollar a los clientes asignados, mediante visitas periódicas donde se agregue valor a través de asesoría, con el fin de conseguir los objetivos del portafolio de Multicategorías. Identificar, proponer y ejecutar soluciones y actividades de valor para el cliente con el objetivo de favorecer su crecimiento y desarrollo, favoreciendo nuestro portafolio, ocasiones y resultados comerciales. Asistir y asesorar a los clientes en función a sus requerimiento, para fidelizar y establecer una relación de confianza. Monitorear y asegurar Los objetivos de venta y participación de mercado considerados en el plan anual, gestionando diligentemente actividades, recursos, planes y equipo asignados. Gestionar y ejecutar los fundamentales de negocio, teniendo como base una ejecución de excelencia en cada punto de venta, dada la foto de éxito y el desarrollo estratégico de portafolio cubriendo diversas ocasiones de consumo. Identificar, negociar y gestionar La necesidad, requerimiento e instalación de equipos de frío y activos de la compañía para generar rentabilidad. Identificar, buscar y proponer La atención de nuevos clientes de acuerdo al canal especifico. Desarrollar el Portafolio de Multicategorías. Identificar, buscar y proponer la atención de nuevos clientes de acuerdo al canal específico. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Remuneración fija más variable. Asignación vehicular. Combustible. Bono anual por desempeño. EPS. AC Corporativo es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia
• Licencias de conducir: A-I

Ayer (actualizada)

Acerca de ECOBESA

NUESTRO DESAFIO
Garantizar que todos los peruano disfruten de nuestros productos asegurando el desarrollo sostenible de nuestros clientes.
NUESTRAS ASPIRACIÓN
Ser la fuerza de ventas líder en el mercado de consumo masivo en el Perú.

Salarios