Esp. en Capacitacion, Sesibilización y Difusion para Expediente Tecnico de Edificacion

Descripción de la oferta

Se requiere profesional que desarrollo en 15 días estos componentes en un proyecto de inversión pública en Cusco. Interesados favor enviar su cv documentado, e indicar su disponibilidad y costo de su servicio. Atte Se adjunta TDR por cada tema, A. CAPACITACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CAPACITACION: El Proyecto comprende entre sus componentes se tiene la Capacitación al personal de la DDC-C, cuyo objetivo es desarrollar capacidades en gestión ymanejo de los servicios cultural es de interpretación del PANM, el nuevo modelo de gestión que se implementara en el monumento exige un servidor capaz de desarrollar las siguientes habilidades: La Formación Conductual, Esta formación está destinada a mandos medios, habilidades para la comunicación, pensamiento estratégico, inteligencia emocional, gestión del conocimiento, manejo de equipos, etc. Capacitación Técnica: requieren el manejo de diversos idiomas, atención a visitantes, manejo de los factores de producción del PANM. Aspectos que se traducirán en un mejor desempeño de los trabajadores, brindando una mejor calidad de los servicios culturales prestados por el PANM. El consultor deberá considerar para la elaboración del expediente técnico las acciones de fortalecimiento de capacidades al recurso humano descripto en el perfil aprobado del proyecto inversión B. SENSIBILIZACIÓN Y DIFUSIÓN Sensibilización Difusión Cultural Las acciones que se plantean a la población directamente beneficiada es la construcción del centro de interpretación para mejorar la gestión y atención a la población y visitantes ha dicho monumento para el cual se tomara en cuenta las siguientes acciones: Acciones de Información Y Difusión: Para esta actividad se tomarán acciones de procesos educativos y reflexivos, que ayudarán a formar una visión, mediante las siguientes actividades o Producción y difusión o Producción de materiales Impresos o Exposiciones fotográficas o Elaboración de páginas Web o Elaboración de documentos de gestión Acciones de sensibilización: Se desarrollarán actividades de forma participativa y acciones directas, estas actividades requieren de mayor tiempo de preparación, mediante las siguientes actividades o Encuestas de entradas y salidas o Jornadas talleres de sensibilización para autoridades o Jornadas talleres de sensibilización para población o Jornadas talleresde sensibilización pararepresentantes de institucionesy organizaciones sociales o Jornadas talleres de sensibilización para guías de sitio, trabajadores DDC-C o Charlas informativas para organizaciones locales o Charlas informativas para público en general o Charlas informativas para guías de sitio, trabajadores DDC-C o Recorridos Culturales o Recorrido Cultural de la población local al centro cultural a ejecutarse o Recorrido Cultural de la guía de sitio al centro cultural a ejecutarse Las acciones se sensibilización y difusión cultural serán ejecutadas por el profesional especialista socio cultural, quien coordinara, gestionara y programara cada acción con la población beneficiaria. Se deberá desarrollar el presente componente en base a lo descripto en ítem COMPONENTE VI: SENSIBILIZACIÓN Y DIFUSIÓN CULTURAL sin ser limitativo para mejor el presente proyecto

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, construccion, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 4 horas (actualizada)

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Inmobiliaria Alpamayo es una empresa dedicada al desarrollo y supervision del obras

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