Especialista de selección perfiles comerciales y Trade Marketing

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en perfiles comerciales y de trademarketing. Misión Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal masivo para clientes internos y externos, asegurando la cobertura oportuna de vacantes, la calidad de los candidatos y el cumplimiento de los indicadores del área. Funciones principales Levantar perfiles de puesto en coordinación con clientes internos y/o ejecutivos de cuenta. Elaborar y gestionar el Gantt de atención de los procesos asignados. Publicar vacantes en bolsas laborales, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, screening telefónico y entrevistas por competencias. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas según el nivel del cargo. Validar referencias laborales y antecedentes del personal seleccionado. Presentar ternas de candidatos al cliente interno. Requisitos Técnico o universitario en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en trade marketing o perfiles comerciales (Indispensable) Experiencia en dinámicas grupales / Assessment center Manejo de Excel intermedio/avanzado y plataformas de reclutamiento Competencias clave Orientación a resultados y al cliente interno Organización y planificación Comunicación efectiva Sentido de urgencia Adaptabilidad y trabajo en equipo Condiciones Laborales Planilla en régimen general desde el 1er día Labores presenciales de L-V Liderar procesos masivos y comerciales o de trade marketing

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 29 años

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo

Ayer (actualizada)