Especialista en Formación y Alfabetización Digital

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Especialista en Formación y Alfabetización Digital. La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Profesional titulado en Educación, Ingeniería Industrial, Administración, Comunicación, Gestión del Conocimiento, Ciencias Sociales, Psicología Educacional o afines.
Especialización en gestión del conocimiento, Diseño curricular por competencias, Gestión de proyectos educativos, o Transformación digital educativa, o gestión de proyectos con enfoque social. (Deseable)
Mínimo 4 años de experiencia profesional en gestión o desarrollo de proyectos de capacitación, educación digital o alfabetización tecnológica.
Experiencia en el diseño e implementación de programas de formación en el marco de proyectos de inversión pública o privada.
Experiencia en formulación de propuestas educativas o comerciales, de preferencia vinculadas a la transformación digital o a la promoción del uso de TIC en zonas rurales.
Disponibilidad para viajes de supervisión, acompañamiento técnico o capacitación en zonas rurales.
Funciones:
Diseñar lineamientos, metodologías y modelos pedagógicos aplicables a los componentes de sensibilización, difusión, capacitación y transferencia de conocimiento.
Articular el conocimiento técnico, pedagógico y sectorial para generar propuestas educativas y de alfabetización digital alineadas con las demandas del mercado y los lineamientos de transformación digital. Supervisar y acompañar técnicamente la implementación de procesos de formación y desarrollo de capacidades ejecutados por coordinadores y analistas.
Asegurar la calidad en el desarrollo y/o actualización de contenidos, materiales y recursos educativos digitales o presenciales adaptados al contexto del usuario y al sector de intervención.
Sistematizar experiencias a alto nivel, de casos de éxito y lecciones aprendidas de las actividades de capacitación y sensibilización con información afectiva.
Brindar soporte técnico-pedagógico a los equipos comerciales, de marketing y desarrollo de negocios en la formulación de propuestas educativas y proyectos.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado
Beneficios de ley desde el primer día de labores
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Pagos mensuales.
Únete a una empresa líder a nivel global.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, training, capacitacion, capacitador, online

17 de noviembre (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios