Generalista de RR.HH - C experiencia / Ate
Importante empresa del sector - Ate, Lima
Descripción de la oferta
Somos una empresa peruana con presencia internacional con más de 3 décadas de experiencia y especialización nos respaldan como la empresa líder en el sector. Buscamos al mejor talento para que ocupe el cargo de GENERALISTA DE RRHH que cumpla con lo siguiente:
REQUISITOS
- Titulo universitario en administración, contabilidad o carreras a fines
- Experiencia mínima de 03 años
- Curso o especialización en RR.HH
- Conocimiento en legislación laboral peruana
- Conocimiento en Sistema de Gestión
- Excel a nivel intermedio
- Manejo de sistemas ERP
FUNCIONES:
• Realizar el cálculo de la planilla mensual.
• Realizar el cálculo de LBS, CTS, vacaciones, gratificaciones, utilidades y quinta categoría.
• Realizar Declaración y Pago de impuestos laborales (AFP, PDT PLAME 601).
• Generar provisión de CTS, vacaciones, gratificación y asientos contables.
• Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal.
• Realizar el proceso de despido, suspensión y otorgamiento de licencias.
• Reportar y llevar el control de las vacaciones del personal.
• Solicitar Feedback de operaciones para la renovación de contratos.
• Supervisar y llevar un correcto control de los file de trabajadores, contratos del personal y otros.
• Supervisar y llevar un correcto control de todos los documentos físicos y virtuales del área.
• Revisión y mejora del RIT, MOF, políticas internas, cultura organizacional y valores.
• Realizar actividades y encuestas para mejorar el Clima laboral
• Medir el clima laboral y desarrollar estrategias de mejora.
• Organizar, llevar el control y dar seguimiento a las capacitaciones que correspondan.
• Realizar evaluaciones de desempeño a los colaboradores según la programación establecida.
• Encargada de realizar subsidios ante ESSALUD.
• Encargada de las fiscalizaciones ante Sunafil.
• Fomentar el cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001 y Seguridad y Salud en el trabajo)
• Elaborar y trabajar con Indicadores de gestión del área y propones acciones correctivas cuando sea necesario.
• Otras funciones que designe el jefe inmediato.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, ERP
Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 7 días (actualizada)
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