gerente de mantenimiento

Descripción de la oferta

Responsabilidades laborales:
Gestión del equipo de mantenimiento: Responsable de la gestión y supervisión del equipo de mantenimiento diario para garantizar que las tareas de mantenimiento se completen a tiempo y con alta calidad.
Planificación y programación del mantenimiento: desarrollar e implementar planes de mantenimiento para equipos mecánicos, coordinar el personal y los recursos de mantenimiento y garantizar el funcionamiento eficiente de los equipos.
Diagnóstico y resolución de fallas: Responsable del diagnóstico y resolución de fallas de los equipos para garantizar la resolución oportuna de problemas y reducir el tiempo de inactividad del equipo.
Comunicación con el cliente y gestión de la demanda: mantenga una buena comunicación con los clientes, comprenda sus necesidades y proporcione soluciones de mantenimiento profesionales.
Registros e informes de mantenimiento: Supervise y asegúrese de que todo el trabajo de mantenimiento se registre en detalle, incluido el historial de mantenimiento, el estado del equipo y el reemplazo de piezas, y se informe periódicamente a la gerencia.
Control de calidad: garantiza que todos los trabajos de reparación cumplan con los estándares de calidad de la empresa, realiza inspecciones de equipos y garantiza la calidad de las reparaciones.
Gestión de seguridad: Responsable de la gestión de seguridad durante el proceso de mantenimiento, asegurando que las operaciones de mantenimiento cumplan con las normas de seguridad y evitando accidentes.

Requisitos del trabajo:
Se prefieren ingeniería mecánica, gestión de mantenimiento y otras especialidades relacionadas.
Requisitos de experiencia: más de 1 a 5 años de experiencia laboral relevante en mantenimiento mecánico. Se prefieren solicitantes con experiencia en mantenimiento de equipos o gestión de servicios de ingeniería.
Requisitos de habilidad:
Familiarizado con la reparación, mantenimiento y resolución de problemas de equipos mecánicos.
Fuertes habilidades de gestión y coordinación de equipos, capaz de asignar tareas de manera eficiente.
Buenas habilidades de comunicación, capaz de comunicarse eficazmente con los clientes y miembros del equipo.
Cualidades personales: fuerte sentido de la responsabilidad, atención a los detalles y gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

Beneficios:
Salario: Se proporciona salario competitivo y es negociable según la experiencia.
Seguro social: Proporcionar seguro social integral, seguro médico y otros beneficios.
Desarrollo profesional: brindar capacitación a los empleados, oportunidades de promoción y apoyar la educación continua y la certificación de calificaciones profesionales.
Salud y Seguridad: Proporcionar un buen ambiente de trabajo para garantizar la seguridad y salud de los empleados en el trabajo.
Actividades de los empleados: organice periódicamente actividades de formación de equipos para mejorar la cohesión del equipo.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
Salario mensual: S/ 10.000 - S/ 15.000 (negociable según experiencia y capacidad)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Primaria
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 30 años

Hace 3 días

Acerca de  KIMEN GROUP E.I.R.L.

KIMEN GROUP E.I.R.L. está comprometido a brindar servicios de reparación de maquinaria y mantenimiento de equipos de alta calidad a la industria peruana. Como empresa de servicios mecánicos profesionales con sede en Lima, nos enfocamos en ayudar a los clientes a extender la vida útil de sus equipos, aumentar la productividad y reducir las interrupciones operativas.

La empresa se adhiere al espíritu de servicio de excelencia, utiliza tecnología profesional y mano de obra exquisita para...

KIMEN GROUP E.I.R.L. está comprometido a brindar servicios de reparación de maquinaria y mantenimiento de equipos de alta calidad a la industria peruana. Como empresa de servicios mecánicos profesionales con sede en Lima, nos enfocamos en ayudar a los clientes a extender la vida útil de sus equipos, aumentar la productividad y reducir las interrupciones operativas.

La empresa se adhiere al espíritu de servicio de excelencia, utiliza tecnología profesional y mano de obra exquisita para garantizar la efectividad de cada mantenimiento y reparación, y se esfuerza por convertirse en un punto de referencia de la industria en el campo del mantenimiento de equipos industriales.