Gerente general - Ilo

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del Sector Retail, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para: GERENTE GENERAL Educación: Profesional Titulado en Administración de Empresas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Capacitación: Cursos y/o especialización en Gestión Estratégica, Liderazgo Empresarial y Gestión Financiera. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos o de jefaturas en operaciones y gestión financiera, de preferencia en empresas comerciales o retail. Principales responsabilidades: Implementación de la estrategia corporativa. Gestión operativa, administrativa y financiera. Liderazgo y gesti{on del talento humano. Control de calidad y mejora continua. Suervisión y gestión de proyectos. Relaciones externas y representación institucional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Negociación
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de TEAM WORK Consultores Perú SAC

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y ...

Consultora de reconocido prestigio en Gestión del Potencial Humano en las organizaciones; con orientación estratégica hacia la generación de valor a través de las personas. Empresa integrada por consultores profesionales altamente competentes que ofrece calidad y responsabilidad en la prestación de los siguientes servicios de consultoria: Procesos de Recursos Humanos por competencias: reclutamiento, selección y capacitación del personal, evaluaciones del desempeño 360ª, riesgos psicosociales y seguridad proactiva. Asimismo, efectuamos trabajos de Head Hunting, Coaching ejecutivo y team coaching, evaluaciones de Clima y Cultura organizacional; desarrollo de competencias gerenciales y manejo del cambio; manejo de estrés. Mediante un enfoque positivo, nos concentramos en los talentos y fortalezas humanas, el bienestar y la felicidad en el trabajo.

Salarios