Descripción de la oferta

Descripción de empresa

ChocoPro Perú es una empresa peruana especializada en formación técnica, asesoría y equipamiento para el desarrollo de emprendimientos chocolateros, liderada por el reconocido experto en cacao Aurelio Loret de Mola. Su propósito es democratizar el conocimiento técnico sobre el chocolate de calidad, empoderando a personas de todo el país (y del extranjero) a transformar el cacao en productos de alto valor agregado.

CHOCOPRO ha capacitado a cientos de emprendedores a través de cursos presenciales y virtuales, abordando temas como “Emprendimiento en el negocio del chocolate”; “Formulaciones e Innovación Chocolatera”; “Capacitación Técnica en Maquinaria y Equipos de pequeña y gran escala”.
Ofrece asesorías a entidades Públicas e Internacionales; incluyendo la comercialización de maquinaria, herramientas y equipos para brindar acceso a tecnologías especializadas en Chocolatería y derivados del cacao para apoyar el crecimiento de marcas artesanales y chocolateras emergentes.
Su enfoque combina excelencia técnica, visión empresarial y una fuerte apuesta por el valor del caco peruano, contribuyendo así al fortalecimiento de toda la cadena de valor del chocolate.

Razón de Ser
Convertir prospectos interesados en clientes reales, impulsando el crecimiento sostenido de ChocoPro Perú en sus dos líneas de negocio: cursos y maquinaria chocolatera. Su misión es cerrar ventas, mantener el flujo comercial ordenado y sumar al equipo con actitud proactiva, cercanía y ganas de aprender. Una posición pensada para jóvenes en formación que buscan crecer en un entorno flexible, exigente y lleno de aprendizaje.

Funciones
•Gestionar ventas activas por medio de llamadas de seguimiento comercial a prospectos “High Ticket” que solicitaron información vía redes o formularios. Nota: No se realiza llamadas a prospectos que no solicitaron información.
•Gestionar ventas pasivas, respondiendo los mensajes de prospectos “High ticket” del CRM de la compañía.
•Registrar las ventas activas y pasivas de los cursos y/o maquinaria chocolatera.
•Coordinar con logística la entrega de las maquinarias y cursos vendidos.
•Colaborar en tareas administrativas básicas relacionadas con el proceso de ventas.
•Brindar soporte ocasional en eventos/talleres/cursos presenciales de fin de semana por mes, de manera coordinada y con anticipación.
•Proponer mejoras y soluciones desde su experiencia directa con clientes con el área de marketing.

Formación Académica: Egresados o estudiantes de ciclos intermedios o Finales de las carreras: Marketing, Publicidad, Administración de Negocios Internacionales o afines.

Experiencia Laboral: Mínimo de 6 meses a 1 año de experiencia en ventas telefónicas, call center, atención comercial o posiciones similares.

Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas digitales: Excel, Google sheets, formularios.

Habilidades blandas
Proactividad, organización y responsabilidad.
Curiosidad y ganas de aprender en un entorno de alto ritmo.
Actitud positiva, entradora y orientada al cliente.
Disposición a trabajar en equipo y crecer dentro de la empresa.


Compensación y Beneficios

Salario Básico + Comisiones.
Contratación con recibo por honorarios 3 meses y luego planilla pequeña empresa.
Capacitación en el uso del CRM-Kommo
Capacitación en el uso del ERP-STARSOFT
Participación gratuita de los eventos/talleres/Cursos de la compañía.
Capacitación en técnicas de ventas.
EPS opcional a partir del cuarto mes.
Cultura cercana, horizontal basada en el trabajo en equipo
Flexibilidad en caso de estudios

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

8 de junio (actualizada)

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