Gestor de Capacitación y Desarrollo Humano para agroindustria - Proyecto Olmos

Descripción de la oferta

Agroindustria de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades, está en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
GESTOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
Funciones:
Realizar el levantamiento de perfiles de puestos de las diferentes áreas de la empresa; asegurando el registro y control de los mismos en el MOF de la corporación. 
Brindar soporte en la gestión de la Escuela Corporativa; asegurando la ejecución de las actividades programadas en coordinación con su jefe inmediato y los jefes de las diferentes áreas de la corporación.
Registrar y controlar la información de la escuela corporativa; con el fin de consolidar indicadores de cumplimiento y cobertura  de capacitaciones programadas.
Realizar el contacto y seguimiento de convenios educativos con diferentes institutos y/o universidades; con el fin de crear alianzas estratégicas en beneficio de los colaboradores de la corporación. 
Capacitar y dar seguimiento al equipo de entrenadores de Liderazgo de la compañía; con el fin de actualizar y  brindar las pautas correctas de los procesos y lineamientos de área a seguir de acuerdo al modelo de trabajo establecido.
Brindar soporte en el proceso de gestión de talento de compañía; asegurando el cumplimiento de protocolos en los tiempos establecidos.
Brindar apoyo en la coordinación y ejecución de capacitaciones auditables con los proveedores de la empresa y ponentes internos; logrando cumplir con los requisitos de acuerdo a cada una de las certificaciones de la corporación. 
Brindar soporte en la coordinación y ejecución del proceso de capacitaciones externas; cumpliendo con los flujos  y protocolos del modelo de formación y aprendizaje.
Brindar soporte en el modelo de capacitación, activación y retención de cosecha, con la finalidad de mejorar el rendimiento del personal de campo de cosecha durante campaña baja y alta.
Requisitos:
- Profesional Bachiller universitario de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
- 01 año de experiencia general y 6 meses en puestos similares.
- Conocimiento sobre capacitaciones de habilidades blandas.
- Dominio de Ofimática (Microsoft Excel) a nivel intermedio.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, project

Hace 3 días (actualizada)