Gestor de Cobranzas

Descripción de la oferta

Nuestra Cooperativa requiere un profesional para cubrir el puesto de Gestor de Cobranzas para nuestras diferentes sedes.

FUNCIONES: 1. Apoyar en la ejecución de los procesos de recuperación de la cartera de créditos asignada a la Unidad de Recuperaciones, de acuerdo al Plan de recuperaciones, efectuando actividades relacionadas con la generación de reportes, visitas a socios, ingreso de información al sistema, recepción, archivo. 2. Planificar y programar la gestión de recuperaciones a realizar. 3. Atender y orientar a los socios cuyos créditos se encuentran en cobranza administrativa, judicial o en estado castigado. 4. Segmentar o zonificar los créditos bajo su responsabilidad, con la finalidad de ejecutar efectivamente las visitas, entrega de notificaciones de pago, verificar información de los clientes y sus garantías. 5. Mantenerse actualizado sobre las normas internas y externas que rigen los créditos y la recuperación de los mismos. 6. Otras que indiquen el MOF.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Carrera Profesional - Administración, Economía, Contabilidad, Derecho y /o afines. Grado Académico / Título: - Estudiante, Egresado, Bachiller, Profesional Universitario o Técnico. Experiencia: -Mínimo de (06) meses desempeñándose en el cargo y/o similar, en empresas del sistema cooperativo, financiero o a afines. Conocimiento de Ofimática - Conocimientos de computación (software) de escritorio, (Office, Word, Excel, Power Point, Internet) a nivel básico.
IMPEDIMENTOS: Haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves. Tener antecedentes penales y/o judiciales. Tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y/o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años. Tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y/o funcionarios de la Cooperativa. Estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.
BENEFICIOS: 
 Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
 Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.
 Bonificación por tiempo de servicio.
 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
 Atención medica preferencial con clínicas asociadas
 Excelente clima laboral.
OTROS: 1. De preferencia contar con movilidad. 2. Responder a las preguntas .
De acuerdo a la Ley N° 29973 aceptamos a postulantes con habilidades especiales

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Negociación, Microsoft Office

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días

Acerca de Cooperativa de Ahorro y Crédito Quillabamba

Institución Financiera con más de 59 años de existencia en el mercado del sector financiero, Promoviendo el desarrollo económico y social de nuestros socios, brindando soluciones financieras, con solidaridad, sostenibilidad, calidad y responsabilidad. líder en el mercado del cooperativismo, empresa del sector finanzas/banca.